近期，为进一步提高企业管理水平，切实发挥文化对生产工作的和推动作用，冠生园开展文化及管理专题培训。培训特邀光明食品集团安保信访部总经理陈荣清授课，参训人员包括冠生园及下属企业中层及以上领导干部共计58人。
培训以“领导核心、协调联动、全员参与”为主线，讲述了文化建设的路径、方法和收益；解释了文化的具体内涵：要根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为他人着想的自觉；并提出了文化建设的具体路径：要发挥领导和党建作用，增强员工素质，渗透文化理念，引导员工主动行为，打造文化品牌，实现文化“内化于心、外化于行，固化于制”。本次培训吹响了冠生园推进文化建设的号角，各企业要进行系统性规划，以文化服务生产，增强文化建设的使命感和紧迫感，并向更高目标迈进。
文章来源：冠生园官网