10月29日，公司四届六次职工代表大会暨第七届技术、管理创新成果表彰大会在明阳糖厂礼堂隆重举行。会议回顾总结了2019/2020榨季的主要工作，客观分析公司当前发展形势，周密部署2020/21和2021年工作任务。来自公司各单位188名职工代表齐聚一堂，共谋企业新发展。
会上，公司总经理肖凌代表公司领导班子向大会作了工作报告。报告指出，过去这一年是公司上下攻坚克难、顽强拼搏的一年。一年来，在新冠肺炎疫情对全球造成严重冲击的影响和挑战下，公司上下主动适应市场新形势，积极采取有力措施，齐心协力破解生存发展难题。抢抓机遇转型“跨界”生产防疫医用防护用品，优化商务平台，开拓公司利润新增长点；甘蔗生产成效明显，订单农业签订率100%、流转基地社会化经营100%；坚持品牌体系建设，推行管理体系高端认证和产品优质认证；深化三项制度改革，改善人才队伍配置，实现减员增效；大力实施多项技术创新项目，强化创新驱动发展，开创提质增效新局面；推行“三大管控”、全面预算和绩效考核，强化项目精细化管理；深入推进党建、宣传、企业文化建设，精准推进扶贫攻坚，履行企业社会责任。在肯定成绩的同时，我们要时刻保持清醒的头脑，坚持以问题为导向，扎实抓好各项工作，推动南宁糖业迈向高质量发展的道路。当前，公司正处于爬坡过坎、不进则退、非进不可的关键时期，做好2020/21榨季、2021年各项工作及公司“十四五”规划对公司生存发展至关重要，肖总经理要求全体干部职工要坚定不移贯彻落实公司党委决策部署，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风”，齐心协力把南宁糖业建成“两翼齐飞”“三足鼎立”新格局的一流企业而奋斗。
2020年是公司转型发展的关键之年，公司党委紧紧围绕“改革年”“降本增效保盈利”的中心任务开展各项工作，涌现出一批勇于创新、成绩突出的先进集体和先进工作者。广大干部职工贯彻落实公司党委的工作部署，以创新驱动引领高质量发展，破解发展难题。大会对2020年度的先进单位、先进集体、先进工作者和公司第七届技术、管理创新成果进行了表彰。
会上，公司党委书记、董事长莫菲城以《与时俱进谋发展改革再造新南糖》为题发表了讲话。他指出，2020年是南宁糖业开拓进取、继往开来的一年，面对疫情冲击和复杂行业形势，广大员工积极进取，于6月10日实现摘星解除退市风险，9月4日实现撤销其他风险警示，真正实现了“摘星脱帽”的目标。取得的成绩来之不易，其中有许多值得我们认真总结和长期坚持的宝贵经验，我们必须坚持正确政治方向不偏离，必须坚持改革创新不停步，必须坚持团结干事不动摇，必须坚持艰苦奋斗的作风不懈怠。今年既是“十三五”规划的收官之年，也是规划“十四五”发展的布局之年，我们围绕自治区人民政府制定的《广西农村投资集团有限公司发展方案》制定长期战略规划，按照“一个目标（营业收入突破100亿元），双翼齐飞（糖业板块、非糖板块），三足鼎立（医疗防护、电商物流、环保纸模）的思路作好规划，奋力实现公司100万吨食糖产量、100亿元营业收入的“双百”目标。