根据新农集团“三大产业”发展规划和工作要点，强力打造“晶润”品牌是南粮今年的重点工作目标之一。为进一步解放思想、创新机制，更好地助推“晶润”品牌发展，激发市场化竞争活力，南粮集团专题召开“晶润”品牌销售献计献策座谈会，邀请南粮年轻员工建言献策。座谈会由南粮党委副书记、工会主席许庆田主持，党委书记、董事长梅勤作总结发言。活动得到新农集团大力支持，特派党群人事部主管胡实参会。
本次座谈会征集到了30多位年轻员工的积极参与，大家认真准备发言材料，配合PPT等形式开展现场交流。按照会前的随机抽签顺序，发言者逐一上台，重点围绕对电商销售的理解、对品牌营销的思路、对售后服务的建议等陈述观点、提供思路，会议发言和讨论氛围浓郁活跃。不少同事从自身作为一个消费者的角度出发，为“晶润”进一步打开市场、打响品牌贡献了创新想法，也有人客观中肯地对现有销售、宣传和服务提出了改善意见。
为激发发言者们勤想善思、勇于表达的活力，并从中挖掘思路清晰、洞见敏锐、表达流畅的人才，南粮特设了“金点子”奖项，并由领导班子成员、新农特派指导、“晶润”销售团队和所有发言者一道，为每一位发言者的表现进行打分，从逻辑思路、可执行性、创新程度和表达能力等方面进行综合评判。
座谈会最后，南粮董事长梅勤结合大家的发言进行了总结。他指出，对南粮而言粮油保供是主业，业务拓展是必须，本次座谈会邀请年轻人畅谈“晶润”销售之我见，一是统一思想，二是集思广益，三是鼓励创新。从座谈会现场效果来看，开出了启示，更开出了气势。“晶润”团队要认真梳理汇总大家的意见建议，以求真务实的态度探讨思路举措的可行性，扬长避短壮大品牌；集团要以此次年轻员工座谈会为契机，积极建立员工谏言长效机制和畅通渠道，多多开展相关交流活动，注入企业发展“活水”，释放人力资源动能。