4月27-28日，集团召开2021年财务工作培训会议。会议的主要任务是提高财务人员聚焦集团战略、服务企业发展的专业技能，贯彻落实北京市财政局关于《北京市2021年会计人员开展继续教育的通知》和集团财务工作会议精神。集团财务管理部，各二级企业总会计师、财务总监或主管财务工作副总，财务部门负责人等220名财务系统人员参加培训。集团总会计师秘勇、副总会计师张存亮出席开班仪式。仪式由集团财务管理部部长郗雪薇主持。
培训正式开始前，会议对2020年财务报表、信息化建设、资金管理等工作中表现突出的26家先进集体和42位先进个人进行了表彰，并对2021年度重组合并中各项财务管理工作的衔接、规范准确使用NCC系统、重视会计继续教育和培训三项重点工作进行了部署。
秘勇对先进集体和先进个人在2020年工作中的优异表现和突出贡献给予了充分肯定，并就2021年相关工作提出具体要求。他指出，各企业要紧紧围绕集团“转型发展年”这一主线，不断强化基础工作、提高工作质量，发挥好财务数智信息系统的作用，服务集团重组大局；要高度重视培训工作，找差距、补短板，保持终身学习的心态，坚持以学习促提升，始终站在业务管理的前端；要以学促干，以学促转，再接再厉，再创佳绩，以充足的信心、坚定的决心、饱满的热情，在集团党委领导下，为集团转型发展和“十四五”战略贡献自己的力量。
本次培训，以“税务、准则、内控”为主题，邀请资深专家分别对集团税收管理、新收入及租赁准则、基于业财融合的内部控制体系建设进行专题讲解。培训内容结合集团产业体系和业务特点，紧跟最新政策及热点关注，有效衔接了集团业财融合的管理需求。