卫龙食品崇尚“师道”文化，为员工成长搭建了宏大的平台。近期，一批活力青年带着激情与梦想加入卫龙，开启了崭新的成长之旅。他们，就是卫龙食品“第二期后备干部训练营”的学员。
开营当天，陈总鼓励后备干部以集训为契机快速融入公司，并授予学员们“后备干部训练营”营旗。骄阳下，一群身着迷彩的活力青年站着挺拔的军姿、迈着有力的步伐、喊着响亮的囗号、唱着激昂的军歌，在训练场上挥汗如雨。
“欲快则可独自狂奔，欲远则需结伴而行。”如果说第一阶段的集训是身体素质的锻炼，那么第二阶段的素质拓展则是“炼心”的过程。“红黑博弈”、“穿越沼泽”、“士兵突击”等，都是为后备干部精心设计的拓展项目。经过集训，从而达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的目的。
“重在炼心，次在练术，以术动心，以心动智”。在前两周的身、心历练后，学员们转入第三阶段的理论培训。卫龙食品各总处、中心主管为后备干部分享、传授工作经验。主管们分别从心态、沟通、执行、协作、反思、领导、目标等方面深刻剖析了一个优秀管理者需要具备的能力。
”没有完美的个人，只有完美的团队“。通过学习，他们学会了如何团结协作；如何脚踏实地做事；如何复杂的事情简单的做，简单的事情重复做。接下来，他们将到车间及各个职能部门进行学习，为他们今后走向管理岗位奠定基础。
时代赋予了青春使命，青春不辜负时代的前行。期待每一位后备干部都能在历练中不断蜕变，快速成长为有能力、有担当、有作为的优秀管理者，让我们一起拭目以待。
来源：卫龙官网