近年来，互联网与实体经济深度融合，线上电商与线下零售的竞合关系进入新阶段，线上线下日趋专业化、统一化，零售新模式在此背景下应运而生。掌握新零售核心思想、运用互联网思维重构商业模式，成为传统零售业绩增长新的关键点。
为加强食品事业部关键营销骨干培养工作，建立新经济常态下的新零售思维，打造具有洞察力、创新性的营销管理团队，深入探索新零售背景下的转型机遇，2020年11月6日至7日，食品事业部《新零售时代的营销增长策略》课程培训于广州总部吉园顺利开展。食销各大区经理、办事处经理及食市推广经理、产品经理等65人参加了此次培训。
本次课程以营销ROI为核心，立足于新零售本质与新业态把握，围绕全渠道开发、推新卖高的产品策略、创新推广落地、全触点一体化营销体系等几个方面开展，课程同时结合业务实际，融入多个小组作业：理性分析，从客户需求探寻新的业务增长点与潜在机遇；脑洞大开，基于现有产品畅想产品创新与新品开发；思维拓展，对行业内现有的因素进行“加、减、除、创”；行动落实，围绕全渠道开发、新产品策略、创新推广三大方面带领团队共创增长策略。为进一步巩固学习效果，学员还需在课后继续完成小组作业，激活新零售思维，将学习成果转化为行动实施方案，探寻促进营销增长的策略。
在培训过程中，参训学员紧跟老师教学思路与课堂节奏，积极思考、热烈讨论、踊跃发言，展现出良好的学习风貌，取得较为显著的学习成效。培训结束前，营销中心副总经理庞晖总对学员寄语，他指出：一是要立足工作经验，结合课程带来的新知识、新理念，内化成切实有效的工作新思路、新方法；二是落实培训后的行动计划，带领团队迎接新挑战、取得新成绩；三是不满足于短期培训，今后要保持不断学习、不断进取、不断创新的状态。
为期两天的培训，在领导的大力支持、老师和学员们的通力配合下圆满结束。培训的结束，同时也代表着新的开端。未来培训内容转化为行动学习，行动学习转化为方案落地，还需各位同僚携手前进，共创营销新局面！
来源：王老吉官网