2020年1月，全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰大会在北京召开；为表彰先进，树立榜样，国务院农民工工作领导小组授予994人“全国优秀农民工”荣誉称号，授予100个单位“全国农民工工作先进集体”荣誉称号。
2020年以来，面对新冠肺炎疫情带来的冲击，广州王老吉大健康产业有限公司秉承以人为本的管理理念，主动承担社会责任，一方面组织复工复产，保障农民工权益，积极落实“六稳”“六保”工作要求；另一方面开展“造血+输血”扶贫，对口帮扶项目荣获国务院扶贫办企业精准扶贫50佳案例，推动贫困地区经济发展，直接带动贫困人员脱贫致富。因此，在2020年，王老吉获得“广州市劳动关系和谐企业AAA级”荣誉称号；更是在2021年1月6日的表彰会上，获得“全国农民工工作先进集体”荣誉称号。
广州王老吉大健康产业有限公司被授予的“全国农民工工作先进集体”奖牌
“全国农民工工作先进集体”证书及光荣册
以下为《中国劳动保障报》关于广州王老吉大健康产业有限公司积极保障农民工权益事迹的报道：
“对农民工来说，几百块钱都可能影响生活。”回首刚刚过去的2020年，广州王老吉大健康产业有限公司销售人员王超感叹，“我们公司克服各种困难，不裁员、不降低正常工资收入，让我们感受到真情实意的关怀。”
2020年以来，面对新冠肺炎度情带来的较大冲击，王老吉秉承以人为本的管理理念，主动承担社会责任，一方面组织复工复产，保障农民工权益，积极落实“六稳”“六保”工作要求，成为广州市劳动关系和谐AAA级企业；另一方面开展“造血+输血”扶贫，对口帮扶项目荣获国务院扶贫办企业精准扶贫50佳案例，推动贫困地区经济发展，直接带动贫困人员脱贫致富。
同心协力抗疫情
目前，王老吉吸纳农民工就业人数近7000人，主要来自湖南、湖北、江西、广西等地区。
广州王老吉大健康产业有限公司党委书记巫辉南介绍，饮料产品物流成本高，线上销售只占很小一部分。在王老吉，90%员工为线下销售人员，其中绝大部分来自农村。
“在华南、西南地区，夏季室外温度30多摄氏度，销售人员要跑到大街小巷供货；春节期间，销售人员冒着严寒，清晨5-6点钟就要起床备货，工作很苦很累。”广州王老吉大健康产业有限公司人力资源部总监吴桃生说。
根据广药白云山年报显示，王老吉大健康产业有限公司年销售额超过百亿元，其中每年春节档销售额占比较大，但去年1月爆发的新冠肺炎疫情给一直红火的市场浇下一盆冷水。
“公司会不会裁员？会不会降薪？”这是很多一线员工担心的问题。
紧要关头，王老吉调整考勤与薪酬计发办法，保证疫情期间农民工合理收入不减少，稳定农民工队伍，保留核心销售人员，促进企业劳动关系和谐。
去年2月10日，广东各类企业陆续复产复工。吴桃生回忆，在疫情下，原本每月15日发放工资，因为刚好碰上周末，人力资源部就加班加点核算工资，最终提前到13号就把工资发到员工手中。
去年2月，在武汉抗击疫情最严峻的时刻，王超成为武汉公益志愿者团队——影子梦之队的一员。
“我根本没时间怕，每天经常工作到凌晨两三点。”王超告诉记者，“1月27日，我成为志愿者后，写好了遗书，如果真被感染，我不怕。”
在王老吉，像王超一样抗击疫情的志愿者很多，背后是公司提供的强有力防疫保障。
疫情发生后，王老吉在第一时间召开公司党委会，迅速成立以党委书记为组长，董事长、总经理为副组长的公司疫情防控领导小组，统筹落实疫情防控和复工复产工作；制定《新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案》《关于全员填报疫情防控信息的通知》，为近1.2万名员工建立健康档案。
“公司对来自疫区或去过疫区的117名员工建立台账，实时追踪，落实隔离措施；王老吉在湖北有500多名员工，公司劝导员工在疫情防控期间，服从当地社区村镇的安排，为抗击疫情作贡献。”吴桃生说。
同时，王老吉第一时间为员工发放“抗疫药品爱心包”，每名党员对接8-10名湖北籍员工，组成结对帮扶小组，进行电话、微信问候。此外，还定时对办公场所灭菌消毒，确保安全复工；设定弹性工作制，由员工灵活安排上班时间，进行错峰上班，降低办公场所人员密度；充分利用互联网、企业微信等现代办公软件，实行在家办公措施，降低感染风险。
由于各项妥善的复工措施，王老吉大健康公司无一例疑似、确诊感染的新冠肺炎患者。
员工权益有保障
蓝显明是广东梅州人，在深圳一家建筑企业打工。疫情发生后，蓝显明被裁员。由于要抚养两个孩子，他的经济压力非常大。今年6月，总投资近4亿元的王老吉梅州原液提取基地即将投产，公司开始招工，蓝显明回乡应聘，经过培训后成为一名生产线上的灌注工人。
“这份工作不仅有五险一金，还离家近，现在每天下斑后，我都陪孩子玩耍，带他们逛街。”蓝显明说，孩子和他更亲近了，他感觉生活幸福很多。
复工复产后，王老吉大力招聘因疫情影响而就业困难的农民工，仅梅州基地就带动400余名农民工就业，促进当地经济发展和农民工精准脱贫。
“把一部分工资交给父母保管，将来要用钱的时候，父母一定会把这些钱还给你。”巫辉南经常告诉员工，“公司参加五险一金和商业保险，等你们退休之后就是一份有力保障。”
据介绍，王老吉大健康与绝大多数员工直接签订劳动合同，还提供住房公积金，健全职代会、平等协商签订集体合同等制度，优化福利制度。2020年，王老吉获得“广州市劳动关系和谐企业AAA级”荣誉称号。
王老吉积极打造农民工就业工作的“快乐之家”“爱心之家”“权益之家”。“对患有重大疾病的农民工，公司进行爱心捐赠。每逢节庆假日、员工生日，及时慰问，并为异地务工人员与亲人团聚提供便利，让农民工感受到温暖，提升归属感、幸福感。”王老吉大健康襄阳市场推广主任黄涛说，公司还为农民工组织健康向上的文体娱乐活动，丰富业余生活，引导向上向善。
王老吉制定完善的职业卫生机制，每年定期为农民工提供免费健康体检。“日常工作中，公司严格执行安全管理措施，定期开展安全培训，减少意外发生，提高农民工健康意识。”吴桃生介绍。
近年来，王老吉大力弘扬劳模精神、工匠精神，成立大健康研究院，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，对作出贡献的技能人才提供物质和精神奖励。以王老吉管理学院为平台，鼓励农民工参加各种继续教育课程和院校培训，一方面为农民工提供职业教育培训服务，另一方面建立任职资格和信息化考核体系，为农民工多通道发展铺路搭桥，提升职业安全感。
扶贫成果获肯定
“工作离家近，能照顾孩子和老人，每月工资比外出打工还多1000多元。”在贵州省黔南州惠水县，王老吉大健康公司刺柠吉生产基地生产线包装组组长赵小银说，“对工作和生活，我都满意。”
过去，赵小银在省外打工，是一名电子组装工。由于老家在深山且不通公路，每年清明回乡祭祖，从县城出发要走上三四个小时。
2017年，赵小银的村子整体搬迁至惠水县移民安置小区。“安置小区就在刺柠吉生产基地对面，经过职业技能培训，我掌握了饮料生产工艺流程，被提拔为生产线包装组组长。”赵小银的生活发生了翻天覆地的变化。
近年来，王老吉陆续在四川雅安、广东梅州、贵州黔南州等地开展“造血＋输血”扶贫，产业扶贫、就业扶贫硕果累累。
2015年，王老吉投资3亿元建设雅安生产基地，这是灾后首个援建项目，成为当地纳税大户。目前，雅安王老吉产业园二期建设正在进行中，建成后将吸纳上干名农民工就业。
在贵州，刺梨种植面积大，每100克果肉含2000毫克维C，是柠檬的100倍，但一直处于“养在深闺无人识”的状态。
2018年11月，王老吉响应东西部扶贫协作号召，对口帮扶贵州刺梨产业，经过98天科研攻关，开发刺柠吉天然高维C饮料产品，赋能打造刺梨生态产业。
2019年，刺柠吉便突破1亿元销售额，2020年更是突破5亿元，带动当地刺梨加工企业经营业绩平均提高30%以上。
在黔南州刺柠吉生产基地，赵小银等180多名农民工实现就业，其中包括山区移民人员45人、建档立卡贫困人员16人；带动6.5万户刺梨种植户受益，年增收近4亿元，户均增收6138元。
据介绍，刺柠吉项目先后入选国务院扶贫办“2019年企业精准扶贫专项50佳案例”、国家发改委“2020年全国消费扶贫典型案例”，均为广东省唯一获奖企业案例。
来源：王老吉官网