为助力应届毕业生尽快熟悉职场环境、顺利对接工作，并成为部门的骨干人才及公司的储备人才，人力资源部在3月22-23日组织了2020年应届毕业生“吉家幼才”们进行了《职场魔方-探索期》及《让你的PPT会说话》培训，帮助应届毕业生有效融入团队，提高工作效率及质量。
公司党委书记巫辉南、人力资源部总监吴桃生、人力资源部经理钟丹妮也在百忙之中抽出时间，出席了培训。
公司党委书记巫辉南书记来到培训现场，与应届毕业生面对面进行了深刻的交流与沟通，了解了应届毕业生们内心的疑惑，指引了困难解决的办法。此外，巫书记也为应届毕业生送来寄语，对应届毕业生们提出几点期望：一是在工作与生活中，都要保证安全第一；二是学会做人做事，尊重他人；三是应虚心好学，脚踏实地，加强自己的业务能力，努力成为公司的精英骨干。
人力资源部总监吴桃生、人力资源部经理钟丹妮用公司规章制度、操作流程来为应届毕业生们解答实际操作方法，耐心的为应届毕业生们解答了他们不了解、不明白之处，应届毕业生们听完然后纷纷理解了公司在相关问题的处理上是有迹可寻，有制度可依。
随后，人力资源部莫雪冰经理为应届毕业生们带来了“《职场魔方》——探索期”课程，以职场中的场景和任务为切点，融合要点讲解、视频教学、场景演练和现场考核等方式，重点讲解如何把握工作要点、管理工作资源、梳理并分解目标任务与融入团队，协助应届毕业生建立系统思维，加强任务执行能力，为更好地履行工作职责奠定了坚实基础。
课程后段应届毕业生们以小组为单位进行练习与考核，为获得更高分数，应届毕业生踊跃参与讨论、头脑风暴和分享展示。在小组练习中，应届毕业生充分运用在《职场魔方》中习得的知识要点，合理分配工作、执行工作、完成任务。与场景相结合的教学方式也调动了应届毕业生的积极性，鼓励应届毕业生将理论与实际情况相结合，加深理解。
23日下午，人力资源部陈山老师以《让你的PPT会说话》为主题，给应届毕业生带来了一堂生动的PPT实用教学课程，讲解了PPT设计的基本逻辑与操作技巧。课程中应届毕业生们分享展示自己的作品，老师将作品作为案例，通过生动化、精准、直观的解读分析，教授如何梳理信息合理性、数据可视化、调整内容排版。同时陈山老师也给出了一些建议，如何运用立体的观点呈现方式，通过双重感官来传递信息，达到沟通目的和加深听众印象。
为期两天的“吉家幼才”——2020年应届毕业生第一季度培训告一段落，在未来的日子里，期望应届毕业生们应将所学知识融会贯通，举一反三，运用到工作当中，在工作岗位上实现自身的价值，为公司做贡献。
来源：王老吉官网