阳春三月，百花争艳。3月24至3月26日，王老吉梅州公司抓住生产空档期，举办了公司成立以来的首次团建培训活动。
梅州公司自2020年10月开业以来，吸纳了不同岗位、行业、层次的人才100余人加入王老吉大家庭，目前梅州公司在职人数已达130余人，团队壮大以后如何凝聚人心？如何增强团队的执行力、战斗力？如何保质保量完成年度生产任务？正是在这样背景下，梅州公司抓住设备维保期间的生产空档期，开展了主题为“团结协作，凝心聚力”的团建培训活动。在培训中宣贯企业文化，团建中增进团队交流，竞赛中学会团队协作，打造一支富有凝聚力、执行力、战斗力的生产铁军。
培训活动开始前，梅州公司总经理杨方明作了训前动员，强调在团建过程中要牢牢把握安全第一的底线，把预防意外事故和疫情防控工作有效结合，并鼓励全员积极参与，服从教官指挥，力争把此次培训资源利用和培训效果最大化。
为达到预期的培训效果，梅州公司聘请专业团建机构，结合梅州公司场地、设施、人员结构制定趣味性和参与性强的活动内容，将所有人员随机编为8个小队，活动共分融合、竞技、协作、共创、强化等五个篇章。每个篇章均融入了王老吉产品元素，设有积分、闯关、定点任务、团队展示等多种形式，环环相扣，每位员工明确角色分工、努力合作才能完成小队任务。在短暂的两天团建活动中，每个篇章和环节都是团队间体力与脑力的较量。
经过两天的精彩而激烈地角逐，通过最终积分排名，在8个小队中评选出冠、亚、季军，并通过发放简单而实用的奖品激励，树立正面典型，让每位员工更加深切体会到明确分工，高效协同，齐心协力才是团队取胜的关键。
整场活动员工参与热情高，反馈良好。一致认同在以后见的工作中也要时刻保持积极主动，团结协作，凝心聚力，为圆满完成下一阶段的生产任务贡献自己力量。
本次培训活动外训（团建）加内训（授课）相结合的形式，结束为期两天的团建活动后，梅州公司还组织生产、质量、设备等车间作业人员开展了《食品安全法》、《车间人员行为规范》的课程培训。旨在通过食品相关法律及车间作业正反面案例，树立一线人员的安全生产意识，严把质量关，真正做到有章必循，把安全、质量放在生产的重中之重的位置。为顺利完成年度生产任务，实现梅州公司高质量发展打下坚实的基础。