一年之计在于春，4月19日至23日，在做好疫情防控的前提下，梅州公司成功举办了2022年年度员工培训。在为期五天的培训过程中，采取了内训加外训、理论加实践相结合培训方式，设置了军事化训练、人员急救演练、团建活动、基层管理课程、安全生产培训等项目，力争培训效果大化。
在培训开营仪式中，梅州公司总经理杨方明指出：梅州公司自运营以来，团队快速壮大，经过一年多的运营，公司成员已近200人，正是因为团队的不断壮大，才更需要培训，更需要团队加强团结，进一步提升执行力、战斗力，这也是公司举办培训的根本目的。同时，他指出，自2020年初疫情发生以来，多个行业受到了重创，大量的人员失业，而广药集团和王老吉大健康公司克服重重困难，保生产、促销量、提待遇，广药集团在2021年迈进了世界五百强，王老吉大健康公司也在年初完成了未来十年战略部署，号召全体员工坚定信心，珍惜和重视当前工作岗位和平台，牢固树立安全意识、质量意识、纪律意识，心往一处想，劲往一处使，梅州公司一定会发展得越来越好。
整场训练下来，学员们不辞辛苦，积极参与，快速响应，在教练的带领下完成了既定的训练目标，团队精神风貌焕然一新，得到了公司领导和教官的一致肯定。拓展活动在梅州公司全体员工对王老吉大健康公司成立十周年的祝福声和欢呼声中圆满结束。
拓展训练结束后，4月22日开设的《高效沟通技巧》管理实战训练课，也得到了学员的高度评价，授课讲师风趣轻松的授课风格，理论+演练的授课形式，不仅提升了学员的理论储备，更是提升了学员在解决实际问题的能力。
树立安全意识，防范安全风险是生产型企业要务。在此次培训过程中，一方面，梅州公司还邀请到专业的教练进行了自动体外除颤器（AED）的使用方法与步骤培训，人员急救（人工呼吸、心肺复苏）培训，并要求学员进行实操训练，使员工具备了基本的救援知识和急救方法，能够有效提升各班组应对突发事件的能力；另一方面，组织车间人员进行安全生产再教育课程培训，观看安全教育视频，强化风险点管控意识，让员工时刻把安全放在心上，牢固树立安全意识。
经过为期三天的拓展训练和两天的课程培训，梅州公司全体员工在培训中进一步树立了纪律观念，安全意识，为接下来按时按质按量完成生产任务打下坚实的基础；也进一步提升了基层管理人员的管理能力，为实现公司高质量发展提供了组织保障。