4月29日，中盐集团以“现场+视频”的形式召开组织人事工作会议，贯彻落实全国组织部长会议和中央企业负责人会议精神，按照委管中央企业组织人事工作会议有关要求，总结2023年中盐企业干部和人才队伍建设等工作，对2024年组织人事重点工作进行部署。中盐集团党委书记、董事长李耀强出席会议并讲话，党委副书记敦忆岚主持会议并作总结讲话。
李耀强指出，在集团公司党委和中盐企业织的领导下，干部管理制度体系进一步完善，干部人才队伍建设取得新突破，干部人事制度改革深入推进，从严管理监督体制机制更加健全。各级组织人事部门围绕改革发展中心任务，精准施策，有效强化了干部人才队伍，一支支干部、人才队伍在企业生产和经营管理各领域发挥了中流砥柱作用。
李耀强要求，今年的组织人事工作要聚焦不足和新情况、新要求，着重做好以下四个方面工作：一是深化巩固主题教育成果，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动党的政治建设更深更实；二是突出政治标准，围绕改革发展需要，加强中盐企业领导班子和干部队伍建设；三是强化从严管理，严格执行纪律，加大对中盐企业领导班子和干部队伍的监督力度；四是立足业务需要，加强顶层设计，建设一支契合中盐战略发展需要的人才队伍。
李耀强强调，要以更严的标准、更实的作风加强组织部门建设，持续打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。各企业组织人事工作分管负责人要发挥示范作用，协助织主要负责人加强干部日常管理，做好“扯袖子”“咬耳朵”的工作。各企业组织部门主要负责人，要做政治清醒的表率、公道正派的表率、遵规守纪的表率，协助格标准、严格程序、严格纪律，当好参谋助手。广大组工干部要有“本领恐慌”意识，不断强化专业能力提升，严守纪律规矩，敢于坚持原则，以担当诠释忠诚、以作为彰显价值。
深刻学习领会全国组织部长会议精神，按照委管企业组织人事工作会安排部署和本次会议提出的要求，总结经验，改进不足，进一步加大干部和人才队伍建设力度，推动组织工作不断取得新成效，为谱写中国式现代化绚丽多姿的中盐篇章提供坚强的干部和人才支撑！
会上，中盐内蒙古化工、中盐红四方股份和中盐金坛等3家企业党委主要负责同志作了交流发言。
集团公司党委直接管理领导班子的中盐企业主要负责同志、分管或协管组织人事工作的其他领导班子成员、组织人事部门主要负责同志，集团公司总部各部门主要负责同志及相关同志参加会议。
来源：集团公司人力资源部
摄影：田松波
编辑：弓 洁
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