11月17日，浙茶集团召开干部大会。公司领导班子、本部中层干部、成员企业班子成员，党支部委员、团委负责人等参加会议。党委副书记、总经理王兵主持会议并讲话。
会议通报了公司董事会董事成员、领导班子成员调整情况和工作分工安排，新一届董事会董事组成为陈星、王兵、姚瑶、刘高明、廖康平、陆耿林和夏兵；在公司五届一次董事会上，陈星当选为董事长，聘任王兵为总经理，廖康平、陆耿林为副总经理，陈伟栋为财务部经理；宣读了省供销社党委的任命文件，徐韬同志任公司党委副书记、纪委书记。传达了省供销社领导对公司新一届领导班子的谈话精神和公司年度“三会”上省供销社、兴合集团领导的讲话精神。王兵强调，当前公司发展仍存在薄弱环节，盈利能力需再提升，党的领导能力需再加强。要以换届为契机，结合公司发展实际和“十四五”发展规划，聚焦主责主业，明晰发展目标，不断提升主业价值和竞争力，加强成员企业管理，深化体制机制改革，进一步做好党建工作和人才队伍建设，兼顾好政治带领、文化建设、制度管理与企业效益，努力实现经济效益和社会效益的双提升。
王兵指出，要贯彻落实好党的二十大精神和上级领导讲话精神，把好经济属性，突出主业转型，履行好社会责任，推进公司高质量发展。一是要坚持以“发展”为中心，一心一意谋发展，脚踏实地做业务，练好“内功”，提升品质；二是要坚定信心，直面现实破难题，想方设法破解阻碍公司发展的痛点难点，注意防范新问题的产生；三是要与时俱进，改革创新增活力，统筹谋划布局，做好顶层设计，积极开展试点，稳步推进经营业务发展；四是要合作协同，充分发挥“1+1>2”的效能；五是要廉洁自律，遵章守纪，党员干部以身作则，树立清正廉洁的良好形象。