2月29日上午，萧山商业城管委会召开交班例会。副主管以上人员、机关全体参加会议。会议首先听取了上周值班情况汇报，随后，管委会主任蒋建云就领导班子、内设机构的相关调整进行了通报，并就下阶段工作提出了五点要求：
一、广泛宣传，营造氛围
全体干部职工首先要带头示范，在G20环境整治中发挥骨干作用。同时，要通过倡议书、电子屏、网站等渠道，进一步加大G20环境整治的宣传力度，通过走访经营户、召开座谈会等形式，进一步增强其大局意识和责任意识，营造良好的宣传氛围。
?二、振奋精神，激情创业
全体干部职工要有超前意识，要把G20环境整治作为一份崇高的事业，增强工作预见性，下好先手棋、打好主动仗；要有一种火的激情、争的劲头、拼的勇气，锐意进取，奋勇当先，争创，把热血澎湃的工作氛围影响到整个商业城。
三、明确职责，落实责任
G20环境整治是一次体现全体干部职工工作能力、工作水平的绝好机会，大家要根据《新年度工作任务分解表》，明确工作任务，分解落实责任，切实履行职责，才能打好环境整治“攻坚战”。
四、忠诚担当，干净干事
每一位干部职工要对上级、对组织忠诚，敢于负责、勇于担当。同时，坚持纪律和规矩两手抓，肩负好自己的责任，确保各项程序规范操作、各项工作在阳光下运行，真正做到“干实事、干成事、不出事。”
五、合心合力，齐抓共管
G20环境整治的每一项工作都需要各科室、部门、市场之间相互配合、相互协作，大家要进一步增强合作意识，强化联动，合心合力方能奏出更加优美的和弦，才能形成全城上下“齐抓共管”的有利局面，扎扎实实地打响G20环境整治攻坚战。