商业城:从“难管理”走向有序化运作

2017-06-225888.TV 专业市场

众所周知,商业城是萧山商贸业的“老牌大哥”,是萧山面向的一张“金名片”。然而,由于商业城是一个产权式市场,现有法律法规对其管理规定一片空白,这使得商业城在管理上存在诸多问题。形象地说,萧山商业场是一个“大市场、小社会”,有着较大的管理难度。所以,“管理难、难管理”成为了商业城头疼的事。然而,近年来商业城创新社会管理,破解产权式市场管理难题,保民生、保、解“两难”,使这一大市场有序化运作。

制度创新,破解产权式市场管理难题

由于历史原因,萧山商业城和其他省内外同类型市场一样,是产权式市场管理。这是商业城管理难的症结所在,也成为制约其发展的瓶颈。

商业城各市场营业房产权高度分化,私有产权占85%以上,且多为产权者与经营者分离,导致市场管理部门无法实施统一招商、统一出租、统一管理,甚至出现“二房东”现象,市场较为混乱。而现有的法律法规对产权式市场管理出现真空,市场管理依据不足,缺乏有效的管理手段。产权分散,造成市场管理难。

面对这样的顽疾,如何才能有效进行有效管理?商业城管委会决定先从完善制度上着手,以强化契约化管理手段,弥补产权式市场环境下的管理弱化问题。结合管理工作中的新情况、新问题,区政府修订下发了《萧山商业城市场管理暂行规定》,弥补了管理空白,也进一步明确了政府管理部门、市场举办者、市场服务管理机构、市场营业房产权所有者以及市场经营者的权责,这为产权式市场有序发展奠定了制度保障。

重金投入,减少消防隐患

商业城可谓是先天不足、硬件薄弱,加上建城已久,市场基础设施陈旧老化,商业城的消防形势严峻,保障工作困难重重。应该说,消防问题是商业城的头号问题。

那么,如何来解决这一心头大患?商业城管委会利用3年时间,投入资金数千万元,完成了国有直属市场营业区域的消防改造。尤其是今年,商业城管委会用4个月时间,投入资金400万元,组织开展了5大内容12个专项整治活动,完成了市场基础设施、消防设施、户外广告、人行道路、内外墙面和环境绿化等的整修、改造。

消防,重在投入。产权分散,业主不愿出钱怎么办?于是,商业城管委会重金投入加强对现有消防设施、设备的维修、维护和改造工作,针对薄弱环节,对城内地下管道、市场棚顶和全城的电子监控体系进行改造。同时加强消防队、警务室和市场管理员3支队伍建设,提高业务技能。目前,萧山商业城已经建立起了一张保障网络,由机关总值班室、消防队、消控中心、警务室、城管分队和市场6个环节构成。

除了重投入,萧山商业城还重管理。在区政府和上级主管部门支持下,萧山商业城按照“先天不足后天补,硬件不足软件补,设施不足管理补”的策略,加强管理,设置了消防道道防线,将隐患降到。

多拳出击,缓解交通两难

“停车难、行车难”在商业城十分问题突出。商业城经营户现有自备机动车、电瓶三轮车3000余辆,日进出商业城车辆万余辆,而城内各类停车位仅1200多个,造成10多辆车争抢一个停车位的局面,停车位缺口较大。同时,城区主要道路贯穿商业城,加上火车南站扩容,各市场内交通拥堵严重,城内道路处于超负荷状态,遇节假日和销售旺季,情况更加严重,交通压力十分严峻。

商业城管委会积极实施了的工作举措,先后投入资金300多万元,新建、扩建各类停车场,进行道路停车位划线,新增停车位数百个。同时利用收费杠杆调节,实施停车收费、有偿使用,一举打破了商业城历来的停车“免费餐”,促使一辆车长期占用停车位的情况明显降低,大大提高了停车空间的利用率,还产生了一定的经济效益,同时收费反哺于商业城的交通秩序管理,形成良性循环。此外,还引导经营户自备车停放到指定停车场(位),将黄金地段停车位让给消费者停放车辆,并实施多部门联合整治,劝导、纠正和处理各类违章车辆,重点加强对营运车的执法监督。

搭建平台,“大路货”迈上品牌化之路

商业城无疑是萧山商贸业的“龙头大哥”,但要继续坐稳“大哥”,需要不断创新思路。

商业城不断创新发展载体,优化发展环境,为经营者和消费者营造了良好的创业平台和发展环境,确保市场各项经济指标的逐年稳健增长。2009年,商业城管委会携手萧山电信开通运行了商业城网上市场,探索有形市场和无形市场互为支撑、协同发展的新格局。同年5月,萧山商业城“超值欢乐购”主题活动鸣锣开场,组织举办了萧山商业城经营户进行四大板块展销、促销活动,商家、消费者形成了双赢局面。

品牌化是今后市场长远发展的必经之路。商业城每年定期召开品牌大户、经营户座谈会,共同商讨品牌发展大计。全城经营户积极响应,转变经营理念,实施品牌战略,由“大路货”向品牌、名品转变。目前商业城共有总经销、总代理品牌累计1000余只,极大地提升了商业城的经营档次。

短评

本报推出的“创新社会管理”系列报道以此篇收尾,但我区部门、企业、行政村(社区)的创新社会管理工作才刚刚起步。

社会管理,说到底是对人的管理和服务,必须以人为本贴近群众,解民之困,使发展成果更好惠及全体人民。加强和创新社会管理,萧山正当时。经过改革开放30多年,萧山已拥有足够财力物力,去解决发展中的社会问题。我们欣喜地看到,加强和创新社会管理,我区各级政府、各部门、各社区、各村,都开动脑筋、求真务实,拿出了切实的惠民办法,在我区某些村,解决村民实际困难给予村民完善的保障,早已成为坚持多年的“村规”。

萧山正处于快速发展时期,只有社会管理得到了切实加强和改善,社会才能有序和谐,人民才能安居乐业。只有在优良的社会环境里,我们为完成萧山“十二五”时期经济社会发展目标任务,实现富民强区,才更有动力。

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