根据管委会年初制定的目标任务，为进一步提升员工的职业素养，提升执行力，增强团队意识和凝聚力，4月23日下午，萧山商业城管委会特邀太平保险浙江分公司梁恕林助理总经理为商业城管委会全体干部职工量身打造了一堂题为《职业精神与员工成长-----打造超职场执行力》的培训课，管委会中层及杭州萧山区域经济促进会常务理事以上近百人参加培训。
培训班上，梁恕林从《论语·为政》中的人治、法治和文治讲起，举例分析了三国故事中的袁绍、曹操、刘备、孙权四人的人格魅力与成败得失的关系？重点讲解了管理之道：外儒内法，做人有爱心，做事有水平；威信，重点在于信而不是威，其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。针对企业文化建设，梁恕林重点介绍了“华为”的草席文化，强调了企业文化在企业发展成长中的重要作用，如以身作则、求真务实；积极帮助他人并寻求他人帮助；在决策前发表意见，决策后坚决执行；以协助外勤快乐成长为工作出发点；换位思考；正视困难、重视困难、知难而进而非知难而退；工作注重计划性、系统性和细节性；积极心态；敢于承担责任。梁恕林据理例证，深入浅出的讲解，不时被与训人员的掌声所打断。一位市场经理表示：“今天的培训课非常及时，我们不仅学到了的职业理论知识，而且懂得了如何去激励员工的工作积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标，下一步我们将在市场中开展培训学习，以实现市场的管理创新和转型升级。”
通过此次学习培训，达到了改善员工心态，培养工作积极性，提升员工执行能力和提升企业绩效的目的，做为一支市场管理队伍，加强学习和培训，对开展好、完成好全年各项工作尤为重要，为提高管理人员的自身业务素质，打造超职场执行力，并在创新中一步一步的把市场管理推向一个崭新水平提供强有力的。