2005年2月23日元宵节，公司以迎春茶话会的形式，在大会议室举行了公司职工、工会、持股会代表大会，总公司和分公司领导、干部和员工代表共80余人参加了会议，团成员有陆彩云（工会副）、王建高（副总经理）、张明康（副总经理）、孟新鹤（董事长、总经理）、项大列（公司顾问）、沙国栋（常务副总经理）。会议由张明康副总经理主持。
会议首先听取了沙国栋常务副总经理作的2004年行政工作报告，沙总在肯定了2004年公司面对粮食涨价、禽流感、场地拥挤、外界竞争等压力，坚持发挥龙头企业，坚持发展经济，全体干部员工团结一心，克服困难，超额完成了各项经济指标，将公司做大做强，并于先后建立了华东地区规模、品种全的茶叶市场、生鲜超市有限公司和同发水产市场有限公司，同时内强管理，先后于2月和6月取得了ISO9001和ISO14001双认证，使市场走在了同行前列。在04年的基础上，2005年公司目标是要在坚持打“南环桥”品牌战略，实现可持续、多元化发展目标的基础上，重点完成市场迁移前期工作、信息化工程升级改造、控股组建和县产业集团、组建家禽养殖公司、扩建生鲜组合超市门店、建立豆类食品加工基地等几项工作。
接着工会副陆彩云作了题为“我爱我家，团结奋斗”三代会工作报告，办公室副主任莫苏珍宣读了“2004年度公司大事记通报及2004年度公司获取的荣誉情况”，办公室主任宣读了“2005年度争创活动决定”、“2004年度表彰决定”，在欢乐的乐曲中，由总经理室对获奖的“十佳员工”、“班组”以及在各专项工作中表现突出的员工进行颁奖。
颁奖后的自由发言中，大家对听了行政工作报告后的感想各抒己见，讨论热烈，踊跃发言，对公司在去年所取得的较好经济效益和社会效益都感到由衷的激动，总公司各部门领导与各分公司负责人总结去年一年工作中所取得的成绩和遇到的困难，表示05年一定不辜负总经理室的期望，改进不足，再创佳绩。职工代表纷纷发言，自改制以来，工资一年涨过一年，切身体会到公司的利益与己息息相关，深切地理解了“市场是我家，发展靠大家”，新的一年里要响应总经理室的号召，加强业务技能学习和管理水平，提高综合素质，加强部门与部门之间、员工与员工之间的协调互助，团结一致，做的“南环桥人”，共同营造优质的“南环桥”服务，再创“南环桥”辉煌！
孟总在热烈的氛围中作会议总结，孟总说公司在04年取得的较好成绩公司全体、干部、员工共同努力的结果，企业经济实力得到增强，对国家贡献对社会的贡献也很大，同时也得到了政府的肯定。刚刚进入鸡年，已经取得了开门红，在去年的基础上，各个部门的一月份的收入与去年同期均有不同程度的增长，本次会议在总结去年工作的同时，进一步明确05年的奋斗目标，具体要求05年上半年完成土地征用，下半年动工，争取在07年完成迁移工作。围绕农产品产业做大盘子，搞多元化发展。要把公司分配机制调整合理，进一步体现能者多劳、能者多得的精神，让广大员工收入每年均能提高10-15%。要通过学习不断提高各级岗位管理素质、服务技能、服务技巧，树立企业发展我进步，我为企业多贡献的信念。在新的一年里，为完成美好愿景，要更新观念、端正态度、认真学习、发扬务实精神，将各方面工作做到位，与时俱进，共同奋斗，共建美好灿烂的明天！祝大家合家欢乐身体健康，开开心心过完宵！