为进一步筑牢思想之基、制度之柱，教育好、管理好、爱护好领导干部，3月13日，2018年光明食品集团“遵规定、守规范、行规则”专题教育培训班开班。集团党委书记、董事长是明芳作开班动员，纪委书记张大鸣作廉洁教育报告。集团总部高级经理、二级公司领导班子成员以及总部副职以上管理人员、三级公司党政正职共500余人参加培训。
会议围绕“为什么要系统地开展‘三规’教育培训、如何有效开展‘三规’教育培训、如何牢牢把握‘三规’教育培训的重点和着力点”三方面内容作了动员。会议指出，集团开展“三规”教育培训的初衷一是让各级领导干部树立规定、规范、规则意识；二是在从严治党的大环境下，如何推动工作的发展和创新；三是要制定保护改革的规范性文件，让改革创新有制度。就如何抓好“三规”教育培训的落实落地，是明芳就提出三点要求，一是必须抓住领导干部这个“关键少数”；二是要采取强有力的监督检查；三是要重视文化建设，发挥文化的支撑作用。
在“深刻认识反腐败斗争形势 推进从严治党向纵深发展”为主题的廉洁教育报告中指出，反腐败斗争压倒性的态势已经形成，从严治党成效显着；反腐败斗争形势依然严峻复杂，持之以恒推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化；按照从严管党治党的要求，聚焦问题导向，严肃责任追究，不断扎紧制度的笼子；着眼长远，强化法规制度保障， 构筑“不能腐”的制度体系；规定、规范、规则是我们必须要坚守的底线，法纪法规是不可触碰的高压线。
据悉，今年“三规”培训班共分七期，采取“大班化动员+小班化授课” “课堂+基地”和“学习+研讨”的培训模式。由集团相关部门领导担任讲师，分别围绕领导人员选拔任用工作、公司章程、战略驱动创新转型、财务管理制度案例等主题作专题解读。