新员工入职培训在即，各位讲师们已经完成了授课前的各项准备工作。为确保讲师在培训过程中较好发挥，我公司于2009年4月22日在公司会议室对所有讲师进行了培训前的试讲。
此次试讲由人力资源部江玮负责，共有来自收入结算部、行政管理部、人力资源部、蔬菜管理部、水产管理部、物业部安保办共6个部门11位讲师进行了试讲。试讲课程分别是《考勤纪律与奖惩》、《发展中的白沙洲》、《开场破冰》、《职业道德教育》、《常识》、《服务礼仪及客户服务意识》。
本次试讲在一个轻松的氛围中开始，给次讲课的讲师们提供了一个放松的环境，避免紧张情绪，让他们尽情发挥，表现出水平。试讲主要从讲师的表情、仪态、课程结构、表现力、语速、互动、现场控制7个方面进行考核。本次试讲各位讲师们都表现的非常，他们准备，做足功课。用心制作了内容充实、材料丰富的课件，并且讲课时思路清晰，思维敏捷、言语精练。当然，有的讲师因为是次上台讲课，虽做足准备，但难免紧张，考核人在肯定其表现的同时，也提出建议，并给予鼓励，增强讲师们的自信心。
试讲期间，考核人也同讲师们进行了实时的互动交流，对授课当中存在的小问题，小瑕疵进行了探讨。特别是对一些具体意见的交流，对个别小细节部位的处理，和小技巧的运用，考核人都毫无保留地把自己的经验拿出来与讲师分享。
本次新员工入职培训，公司领导非常重视，体现了我公司 “人才是公司资本”的价值观，要为每一位员工都提供可持续发展的机会和空间，重视人才的发掘和培养。今天公司常务副总夏敏丽女士、总经理助理柯江谊女士都亲临授课现场，认真倾听每一位讲师的试讲，指出不足之处，提出合理性的建议，并对每一位讲师的讲课都给予了高度评价。
通过今天的试讲，展现了各位讲师们的风采，他们不愧是来自各部门的精英，我们白沙洲大市场人才济济、真的是藏龙卧虎。，预祝此次新员工培训可以取得圆满成功！