2018年的新春佳节即将到来，为学习贯彻党的十九大精神，始终坚持以人民为中心的价值追求，更好地贯彻落实“员工，爱与尊重”的光明文化，进一步加大对西郊、蔬菜集团员工的帮扶和保障力度。西郊、蔬菜集团工会在党委的号召下，通过基层工会例会进行帮困送温暖工作的动员、精心布置、认真准备，要求基层各级工会组织，在不断满足职工日益增长的对美好生活需要的同时，要让我们的职工共享企业发展的成果，及时把党的关怀和温暖向全体西郊蔬菜职工传递。
为了确保帮困送温暖工作的顺利实施，集团工会要求各单位要强化主体责任意识，加强领导、统筹组织，确保帮困送温暖工作落到实处，确保节日期间困难职工群众的基本生活；要坚持条块结合，不断完善帮困送温暖体制机制；要突出重点、精准对象，动态化管理本单位困难职工；要因困施策、精准帮扶，分类做好帮扶送温暖工作；要严肃纪律、严格程序，确保送温暖工作取得实效、确保在春节前夕全部完成。
目前西郊、蔬菜集团层面和各子公司已启动2018年元旦、春节帮困送温暖工作，多渠道筹措帮困资金，通过组织动员、排摸人数、困难职工建档立卡等环节层层落实到位。特别加大对生活困难的离退休老干部、退休老劳模、困难退休职工等对象的帮困力度，西郊、蔬菜集团行政出资专项资金、帮困基金进行重点帮扶。集团工会认真落实市总工会、光明集团工会各项帮扶政策，另一方面根据西郊、蔬菜集团的实际情况，向各基层工会下拨专项帮困金，对西郊、蔬菜集团系统49位特别困难的职工、和96位特别困难的退休职工进行定向帮困。集团和子公司退管条线通过向困难退休职工上门关心、送上慰问品等方式传递组织温暖和关爱，并向蔬菜集团系统退休的2位百岁以上老人，送上光明集团退管会专项慰问金。
西郊、蔬菜集团党政领导亲自走访离退休老干部、退休劳模和困难职工家庭，勉励他们保持乐观心态克服暂时困难、树立对美好生活的信心、祝他们身体健康、春节快乐。