5月6号下午，通讯员队伍座谈会在六楼大会议室召开，公司常务副总经理王雪松，工会副郦麟出席会议。会议由企业发展部副经理郑艳主持，各部门通讯员参加了会议并进行了交流。
会上，首先由许萍宣读2015年全年各部门交稿总数、类别及各类稿件发布于公司网站和《西郊快讯》的情况。接着，郑艳和大家分享了她个人的写作心得，从稿件的收集、撰写以及标题的凝练都给予详细的讲解。随后进入了交流互动环节，在座的通讯员们各抒己见，群策群力，从自身实际出发提出许多宝贵的建议。企发部对大家的建议也及时收集并一一记录，并表示在今后的工作中会不断加强通讯员队伍的建设，如建立通讯员微信群，加强彼此交流，时时了解企业文化及各部门动态：组织通讯员参与各类讲座培训提高写作技能和兴趣等等，利用多种资源鼓励和支持通讯员工作。
郦对广大通讯员工作给予高度的肯定，他提出从珍爱通讯员队伍，及时表彰通讯员的工作以及加强通讯员教育与培训三方面来维护好西郊的通讯员队伍。西郊党政、相关部门会通过各种扎实有效的手段，为通讯员创造展示才能的舞台，提供成长机会和空间，使我们通讯员队伍更有凝聚力和风采。同时，针对通讯员交流中反映写作难、缺少素材等问题他也提出通讯员要提高自身的写作水平，主还是靠自己用心去写、去采、去询问，有心之处皆文章，只有那样才能写出反映自己部门和班组的一些鲜的、有亮点的、典型的一些事迹，也是有新闻价值和可报道的事情。
会议，王总代表党政领导感谢各位通讯员一直以来默默地坚持和奉献。通过《西郊快讯》、网站的各类投稿也发现了我们通讯员队伍在不断地成长，更发现了西郊各个角落平时难以发掘的闪光点。今后党政领导和相关部门对通讯员队伍以及的通讯员会有更规范的奖励性制度，通讯员做的好，就该积极鼓励，更可以在各类评选中加分。王总指出：“你们既是通讯员，也是宣传员。通过对身边的好素材的提炼、挖掘、归纳以及通过自己适度的宣传，那么整个西郊各个闪光点就能串成闪亮的明珠。