2015年7月3日德州市人才办主任周春华、主任胡洪涛来公司进行调研企业队伍建设情况。
座谈在公司二楼会议室进行，就人才建设、企业家队伍建设、人才培训、人才薪资等相关问题进行了讨论。公司董事长汇报了公司发展情况及战略思路。赵总说，公司2015年以来实施了三大战略，其中“人才战略”是公司的核心战略，年初以来公司加大人才引进、大学生招聘工作力度，并取得了很好效果，引进技术工程、高级管理、技术研发等高端人才数名，与相关大专院校建立了沟通关系，加强合作。
禹城市组织部副部长王春霞、人才办领导孙建明、王消，公司副总经理、总工程师余志坚，总经理助理、研发部经理陈超参加活动。