东莞市丹迈尼咖啡有限公司是一家从事速溶三合一咖啡、速溶奶茶、保健茶等系列产品研发生产、品牌营销运营及服务的公司，公司在投币咖啡机行业研发领域已达到水平。
丹迈尼多功能咖啡机已申请多项专利，采用咖啡机技术、人性化环保设计理念，具有咖啡机与饮水机合二为一功能，目前功能齐全、自动化程度、功能稳定、外型美观的产品，为公司、团体自用或接待客户专用的咖啡饮水机，产品供不应求。
丹迈尼咖啡机是小本创业的投资项目，被称为“会下金蛋的母鸡”。投资者无须开店，只要与桑拿、沐足、学校、网吧、医院、超市服务中心、酒店、宾馆、车站、机场、高级写字楼、便利店、企事业单位、证券公司、银行等合作经营，就可源源不断的给你创造财富了。
公司拥有强大研发队伍，公司核心战略是向天然健康保健方面发展，并推出保健养颜产品系列，蜂蜜梅子茶、蜂蜜原味姜茶等，公司有多种粉料供您选择咖啡、奶茶、朱古力、冰柠檬茶等。
让每个人都能喝的到香浓醇正的咖啡是丹迈尼的追求。
本公司期待能携手更多的合作伙伴和投资商，来共同开创速溶快速消费行业的新天地。
公司宗旨是顾客，诚信为本，让利赢天下！以质的产品和的售后服务回报给每一个消费者和投资商。
企业文化：
1.目标远景
成吉思汗的目标就是成为草原，他把自身与家族的理想和目标通过嘉奖、远景、分解，变成了整个蒙古人的奋斗目标。现在，追求的境界就是上同下欲，即建立共同的愿望、理想、远景和目标。只有找到了需要迫切实现的目标，组织成员才会努力学习和追求，从而使组织欣欣向荣。另外，在面对来自不同地方的人群，企业还需要实现统一与融合的文化价值观，以此促进目标达成的速度。
2.学习团队
蒙古人喜欢刀弓不离手，终生习武不辍，这种勤奋的习惯铸就了他们的勇猛。在未来，企业持久的竞争优势，就是具备比竞争对手更快的学习能力。团队中的成员互相学习、取长补短，不仅使团队整体的绩效大幅度上升，而且还使团队中的成员成长得更快。
3.铁血纪律
成吉思汗曾认为：“没有铁的纪律，战车就开得不远”。在这种思想下，成吉思汗建立了狼性团队。在纪律方面，我们不仅注重企业的一般性纪律，还采取了家族不参与管理、不任职原则等一系列措施。
4.绩效导向
“战胜了敌人，我们共同分配获得的财物”，这是成吉思汗规定战利品的处理方式。在当今社会，“共进共退，共享利益”对于任何一个团队而言都是至关重要的。
5.资源整合
具备一定的实力后，企业如何把资源整合到极限、有效呢？首先，就需要内部资源整合，即通过内部挖潜找到更多的有价值资源、打造更多的竞争力。其次，就是外部资源的整合。包括政府的公关和互动、对客户的资料综合利用和开发等，以此将其转换为客情和销量。
6.以人为本——理念
成吉思汗对人才的尊重还体现在很多方面，比如他把减少士兵的伤亡作为军队重要规则，并从不要求士兵为他而死。以人为本是企业中相当流行的一个口号，可惜能真正身体力行、一以贯之的并不多见。企业只有真正营造出家庭般的亲情氛围，才能锻造出一支战无不胜的团队。
7.开拓创新。成吉思汗能在每次战斗中进行总结和改进，不仅仔细地从俘虏中挑选工匠，还将全新的思维与多变的军事战术结合起来。市场的竞争是动态和残酷的，企业要成为终的胜利者就必须持续地学习和创新，以此来提升组织能力。
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