彰武绿城食品有限公司创立于2006年，公司是集果树种植,种苗培育及水果深加工为一体的实体公司。座落于彰武县苇子沟乡农业科技园区,现占地350亩，厂房1200平，水果保鲜库350平，拥有高标准的温室3000平。
通过对山区野生欧李及各地钙果树苗进行本地驯化，杂交繁育了适合北方种植具有独特风味的钙果苗木，年繁育种苗30万株。经过两年的繁育及建设,现已建成产果示范园150亩，生产鲜果10万斤，预计明年盛果期将达到150万斤.随着果树的生长及繁殖，钙果产量将成倍的增长。
在果品深加工方面，受到北京营养源研究所的大力支持，从设备选购到技术培训都由专家全程指导。使得主导产品果脯在营养成分，色泽和风味及卫生都达到了标准。
为了迅速的推进钙果基地的规模化发展,采取“政府扶持+农户参与+企业回收产品”。让这种真正适合东北的果树给农民创造出更大的收益。公司注册的”辽北”商标，意义以辽北具有独特酸甜口感的水果通过深加工，让北方的水果真正的走向，打入国外的市场。创造出北方果业的品牌。
企业文化
“绿城食品” 要树立企业是经济人、社会人、生态人的统一体的绿色价值观
企业价值观是经营活动的指导思想，是企业适应市场环境，为求得生存和发展，在长期的管理实践中，由企业的经营者倡导并为企业的员工所认同的一系列理念。企业价值观是现代企业文化的核心，在绿色文明时代来临之际，树立绿色价值观，即将环保作为企业生存发展的基础之一，是企业推行绿色管理的关键。只有将绿色经营理念导人企业的核心价值观，教育、引导，鼓励员工把企业的发展与生态保护及全社会的共同发展相协调。才能为企业实施绿色管理提供坚实的精神支持，使绿色管理成为员工的自觉行动。
“绿城食品”强调消费者需求的性
为实现生态、经济和社会的可持续发展，企业的可持续经营，人类生活质量的提高，企业经营活动必须关注消费者需求的性，这包括对健康、、无害的产品需求，对美好生存环境的需求，对、无害的生产和消费方式的需求，对和谐的人与人关系的需求。绿色企业使企业在从事经营活动时不仅要发现需求、满足需求，而且要引导需求。积极主动地引导消费者进行合理消费，树立新的伦理观、价值观，避免不合理需求引发的不合理的生产和消费方式，引起自然资源的浪费和损耗、生态环境的恶化以及人的异化，造成人与自然的对立、人与人的不和谐。
“绿城食品”要求重建竞争观念
地球的整体性，自然资源的有限性和相互依存性，把整个人类连在一起。这要求人类必须采取共同的联合行动，才能在范围内实现可持续发展。从企业经营活动角度看，经济的化使得许多企业在范围内建立供应链，供应链某一环节(某一国家)出现问题，整个供应链就会出现问题，而停止运转，从而影响生产和消费。某些大的环境问题的解决和环保项目的投资需要许多企业的介入，形成战略联盟才能解决，特别是有些环境问题是跨越国界的，要求企业从视角进行绿色管理。因此，生态系统的整体性和相互依存性，把整个企业的命运连在一起，企业之间除了竞争的一面，还有相互合作，相互联系的一面，所有企业都是经济体系的命运共同体，更是整个生态系统的命运共同体。只注重短期利益、局部利益不可能永续经营，百年不衰。
“绿城食品”强调企业对环境和社会的责任
环境是人类的需要之一。随着社会的发展，改善人类生存环境，提高健康水平成为人类关注的问题。企业要正视环境问题，关注人类对环境质量的需求，将其贯彻到企业的整个经营活动中。绿城食品有限公司要求企业将供应链扩展到消费者，一要生产、健康、无害的产品，二要消费过程和消费之后对环境不造成影响。只有把短期利益和长远利益、局部利益和全局利益统一起来，企业才会实现永续经营，长盛不衰。
“绿城食品”以绿色为标志塑造企业形象
企业形象的可撩陡使企业形象的塑造具有一定的选择陛：有的企业以质量过硬为特色；有的企业以优质服务为特色；有的企业以成本、价格低廉为特色；有的企业以技术、不断创新为特色，等等。绿城食品有限公司的内涵是以绿色作为的企业形象，成为高素质企业的象征，从而使企业获得独特的竞争优势。
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