2016年9月8日，复旦大学EMBA，盖德管理咨询公司创始人安权老师来到内蒙古小尾羊牧业科技股份有限公司进行考察，并和小尾羊集团人力资源部就绩效体系的建设进行了案例分享和心得交流。
关于企业内部团队的管理，应从绩效管理模块作为切入点，也就是企业管理=人力资源管理=绩效管理，安权老师分享了企业做绩效管理的好处。
增加收入：与管理团队和员工一起制定一套绩效激励政策，让干好的人看到好处，让干不好的人看到后果。
降低成本：通过一套绩效激励政策，让管理团队和员工看到降低成本的好处在哪里，同时也让员工看到增加各种成本的坏处。
提升利润：通过一套绩效激励政策，让管理团队和员工看到公司提升利润以后对大家带来的好处，同时降低各种管理难度，终解放老板。