斯强企业创办于1992年，发展至今已成为西北地区生物制剂和保健品行业的企业，在OTC渠道被誉为不打广告的好品牌。在各大中心城市的一类药店占据显要位置，依靠良好的陈列及终端卖场的促销员对顾客面对面地推荐及消费者的口碑宣传作为主要销售手段。十八年后的今天，斯强企业已形成多家企业联盟发展的态势（西安斯强生物工程有限公司；西安斯强保健品有限公司；西安斯强实业有限公司；西安亿盛生物工程有限公司）在健康品领域稳健前行。
斯强企业不仅拥有的生产设备和的技术研发水平，更重要的是一批从事生物、医药、食品、化工研究及相关的教授、学者、专家秉承着“潜心生物科技，服务人类健康”的理念，始终致力于为用户提供品质的生物制品做贡献。作为的高科技生物制品的提供者，斯强企业将以的市场消费导向为原则，满足商家和各类消费者的需求，为其提供具有较高科技含量的放心产品和至善服务。
在技术竞争日益激烈的情况下，斯强企业不断加大对研发技术的投入和研发体系的建立，先后成功开发了以“亿盛” 牌软胶囊系列，“丝露花语” 牌高端女性美容内调类珍品等不同针对性的系列生物科技产品，这些产品均以科技含量高、选料精纯品质如一、用后效果好等特点受到了市场的欢迎，满足了不同层次消费者的需求。我们成立了由植物提取方面的专家，陕西省科学院、陕西省微生物研究所、陕西省生物化学学会、陕西省食品科技学会的专家学者组成的科研小组，与生物制品消费市场紧密结合，跟进生物技术，不断推出领导市场潮流的高性能产品。并将为高端客户提供订制服务作为以后战略发展的重点拓展业务。
以“学习”的态度锐意进取，以“创新”的精神随需应变。斯强企业在新的挑战前，立志吐故纳新，与时俱进。愿为各界朋友提供力所能及的健康服务和营养咨询！
企业文化：
斯强的企业文化是斯强人共同的价值观与发展观。其核心思想为“学习与创新！” 学习可以使我们进步，创新可以使我们超越。今天，随着的入世和市场的开放，企业之间的竞争更加激烈，市场变化的更加复杂，信息的快速更新也已成为时代的特征。那么，在这种大环境中，时刻保持“学习与创新”的价值观念与精神风貌，将变的非常重要。当然，这也是企业经济持续增长和取得核心竞争优势，参与激烈竞争和永续发展的有效利器！斯强企业正是一个善于“学习”型的组织，也是一个建立在学习基础之上，具有创新精神的团队。学习，让斯强企业“二次创业”得以成功；创新，让斯强企业在激烈的市场竞争中加速发展。所以—— 以“学习”的态度随需应变，以“创新”的精神锐意进取，是斯强企业恒久不变的文化观念！
精神与作风： ◎精神：㈠、团结+团队；这是一个崇尚“团队合作”的时代，群体的力量让我们在新经济时代激情穿越！这是一个不再崇尚“个人英雄”的时代，单打独斗已不能成为现实与未来的驱动力量！那么，为顺利的实现发展目标，我们决不能推崇孤兵作战，而是要依靠高度团结的团队（以客户为发展核心的团队），把“人民战”进行到底。㈡、学习+创新；学习：学习就是学人家的优点，并把学来的优点转化为自己的东西，人不怕“笨”，就怕不学习。那么，我们要求我们的员工要“笨鸟先飞”，抓住一切机会和一切时间进行学习，做到“事前学，事中学，事后学”，同时做到“学以致用”、“学以创新”，也只有这样，企业或是企业的员工才能更好地从到。创新：创新是学习的重要目的，是企业增强核心竞争力的主要方式。没有创新就可能在原地踏步，就可能不进而退，特别是在这个飞速发展的新经济时代，创新就意味着成功，就意味着市场未来。正像爱德华•德•波诺说的那样“思考将是人类的终资源”。的确，在这个经济日益化的世界里，一切经济价值、经济增长和战略实力，实际上均来自于创新，即智力资本的扩张。未来属于那些热爱生活、乐于创造和通过向他人学习来增强自己聪明才智的人。
价值理念：为顾客创造价值，为股东创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。价值是人类永远的目标。没有目标的追求，就失去了生存与发展的意义。树立的价值观，融个体价值为组织价值，借组织价值实现个体价值，才是企业或是组织个体通向成功的路径。
形象用语（口号）： 营造健康新生活。健康的生活是人们由心底所期盼和所追求的。在今天，健康已成为人们对待生活的一种新的现实态度，也是高于经济，高于名誉的一种内心追求。那么，对于从事健康事业的斯强企业来说，能通过高品质的产品，为更多的人们营造出一种健康的新生活，自是“不亦乐乎”！
发展主题：健康、快乐！健康使得一切变的可能，快乐使得生命更加多彩！感知健康，感知快乐，是斯强企业以为社会提供高品质健康产品的立业根本。无论是对内部员工、消费者，还是对企业的合作者，斯强企业都致力于通过高品质的产品、周到的服务和联合发展的事业平台，将健康、快乐全心传递。
经营理念： 诚信、责任、观念。无信不立，无责不存，无念不活。诚信经营，坚守承诺，担负责任，革故鼎新，是企业拼杀市场的三把利器，对于保健品市场来说，更是如此。事实也已经证明：诚信的缺失是产品市场“死亡”的致命所在，责任的丧失是企业“各领风骚两三年”的根本原因，而观念的守旧则是企业无法长久发展的桎梏。
管理理念：人性化管理+自主管理。斯强企业就好象是一充满温馨的大家庭，所有的员工都是家庭的重要一员，每个人都是工作在不同岗位的上的“家庭”主人。上层对下层的管理完全是一种“父子或是兄弟姐妹”般的方式。当然，企业是更加倡导员工进行“自主”管理的，因为，我们不需要有人天天跟在你的背后说你该干什么和不该干什么。热爱企业，自律行事，奉献真诚，享受工作的快乐，是斯强企业管理的核心理念。
用人理念：员工是公司的资产，尊重员工个人人格、信赖员工个人价值、鼓励与培养员工个人成材、为员工设计事业生涯，是斯强企业永恒的用人观。成功不在于时间、地点、环境，而在于人。”斯强企业深谙个中道理，始终把“人”与企业的经营对等。本着“尊重与自我实现”的原则，为员工提供良好的工作环境、逐年递增的薪金待遇，稳定的福利，快乐的休闲活动，还通过公费学习，潜能培养、职业生涯设计、宽阔的事业舞台等方式，让个人与企业一同成长，尽力将个人的未来与企业的未来融合到一起。来到斯强工作，每个的感觉就是“”与快乐，除此以外，还享有增资、升迁、渡假和受教育、荣誉奖励等的机会。
质量理念：责任决定质量。责任就是“担”起来。为了保障产品能够让消费者放心使用，斯强企业专门设立了技术部及化验室，并实行原料精细化验，生产线上把关，包装严格监控，成品认真抽检，出库随机抽查的“多层”生产链条体制，严格要求每道工序“规范操作”，把在生产过程中产品的质量“担”起来，以真正确保产品从原料到成品的高品质。
品牌理念：保健品的行业“专家”。因为，所以更值信赖。斯强企业具有十多年的保健品从业历程，积累了丰厚的行业经验。无论是在技术、产品、市场、销售、服务等方面均已经做到了“轻车熟路”。那么，在今天，在未来，斯强企业还将致力于从“”向“专家”的顶峰攀登。
营销理念：品质、服务、价值、双赢。以高品质的产品与贴身的服务，给消费者以满足；以可持续增长的品牌价值和丰厚的利润，给合作者以实惠。
服务理念：把客户的事当作自己的事去完成与客户紧密共存、一起成长，是现代企业持续发展的重要驱动力。如果不站在客户的立场上进行换位思维，那么企业就将可能陷入“孤立”的泥潭。在这个重视以服务取胜的双赢时代，为客户多想一些，其实质就是为自己的企业在着想，甚或是在为自己企业的未来着想。那么，多为客户想一想，把客户的事当作自己的事去完成，将是非常重要。
市场理念：观念市场。有什么样的观念，就有什么样的市场。在竞争经历了价格竞争、质量竞争和服务竞争之后的新经济时代，观念竞争将成为市场“制富”的又一条重要途径。有句话说的好“观念不变，原地转；观念一变，天地宽”，说的就是这个道理。
竞争理念：致力于保健品行业的。在这个“不是追随就是领导，否则闪到一边去！”的竞争时代，虽然我们不摒弃追随，但是我们更崇尚领导。事实正如此。今天，只要走进那些大型的医药连锁超市，你就能看得到玲琅满目斯强牌产品和购买斯强产品的络绎人群，并可以感受得到斯强企业加速发展的“现代速度”和对于同行业的“威胁”力量。今天，在西北地区，我们正在坐上“”的位子。今天，在国内市场，我们离这个目标也越来越近。
工作理念： 为你的左右同事不犯错误而工作！做好自己岗位上的事情，并不就是完成了自己的工作。因为你仅仅做了工作链条上的一个环节而已。那么此时的你，还必须得为你周围上下级的同事多想一想，看看你的工作是否为工作在你左右的同事提供了“方便”，如果没有，那么你的工作并未完成。
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