2016年12月3日，董事长蒲顺红女士与生产总监周后松先生来到浩旺商学院，学习《企业人才培养系统》，在此次学习中颇有受益。
在学习后发现，企业人才培养有几大要点：1、制定具体的、明确的企业人才培养目标；2、把握企业人才培养的核心对象；3、管理者规范的履职是人才培养关键的方法；4、组织内部学习氛围的打造是人才培养的催化剂。
从事食品行业几十年，董事长蒲顺红深刻地体会地只有与时俱进，不断学习、不断提高，才能跟上时代发展的步伐。在此通过不断学习进步，结识了许多的企业家朋友与合作伙伴中冠集团不断发展壮大，有艰辛，有挫折，也有收获和喜悦，我想更多的是责任吧！
对中冠家人的责任，对合作伙伴的责任，对社会的责任，中冠作为糕饼行业的领军者，势必要恢复消费者对食品的信心同时董事长蒲顺红将不断学习改进的经营思维，传递给我们更多的中冠家人，倡导“狼性思维”，打造中冠集团的精英团队。