通过金钱可以买到一个人的时间，买到一个人的岗位。买到一个人去按照小时和天数计算的操作。但是很难买到员工的激情，员工的创造力、员工全心身的投入。因此，作为管理者，要想办法去争取这一切。有时候单靠银子是不行的，还需要其他的一些激励方法。而股权激励是很多成长型企业常用的一种激励方式。
通过股权分配制，让公司的一部分员工成为公司的主人，让他们找到归宿感，那么让公司不断发展壮大的使命感便会油然而生，成为其源源不竭的动力，进而带动其他员工进步、提高，终实现公司的不断壮大！火爆食品商学院第4期特邀郑伟老师亲临现场授课，为大家带来《成长型企业股权激励 精华班》，从股权激励中悟道企业管理的核心点。
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2015年9月2日，火爆食品商学院第4期与您相约郑州市西三环289号（西三环与电厂南路交叉口）国家大学科技园东区（招商中心对面）18号楼C座10层，不见不散！