为促进企业转型升级，实现与乳业技术接轨，百好乳业投资1个多亿新建厂房，占地面积26亩，总建筑面积18000平方米，投产后预计产值可达2.5-3个亿元。这是一座集生态与生产一体的花园式现代化工厂，生产设备设施、二条休闲走廊与绿化带、三星标准职工宿舍、四星级自助食堂、“五位一体”职工活动场所、多条全自动生产流水线。新厂房的建立，为企业的提升发展奠定了基础，有效的缓解了当地就业问题，使公司进入了新的发展里程碑。
为使新进员工熟悉和了解公司的基本情况、岗位职责与操作流程，增强对企业的认同感和归属感，瑞安市百好乳业有限公司邀请武汉高级工程师梁兆正教授为新进员工进行一场为期10天的岗前培训。他详细分绍了公司发展历程、企业文化、业务范围、厂规厂法、岗位职责、操作规程及质量管理和质量意识、质量管理方法等方面知识，并按照ISO9001:2008、ISO22000食品管理体系的要求对员工开展业务培训，有针对性的讲授了产品质量、生产知识和应注意的事项，使他们在上岗前树立生产与产品质量责任意识，打牢生产基础。
8月11日，我会蔡金友到培训现场就新员工如何迅速适应工作岗位，强化自身建设做重要讲话。他说，岗前培训是向新员工传递企业核心价值观，提升新员工职业技能，引导新员工迅速融入企业的重要环节。为了使这项工作能真正发挥作用，他提出四点希望，一是统一思想，提高认识。要求与会员工把思想统一到公司厂规厂法及经营决策上，树立集体责任意识，增强集体责任感。二是加强学习，增进知识。要认真学习理论知识，刻苦钻研操作工艺，不断提高自身业务水平，更好地投入工作。三是认真贯彻，狠抓实干。要结合自身实际，把学到的知识运用到实际工作中去，要贯彻好相关的法律法规，不能浮于表面，流于形式。四是爱岗敬业，乐于奉献。要不断增强对企业的归属感，为企业的发展积极做贡献，从而使自身价值得到体现。，我会还强调指出，瑞安百好乳业在瑞安市各级部门及领导的指导和支持下，获得了长足的发展，打响了瑞安食品的品牌，为瑞安的食品行业做出了突出的贡献，这些都离不开员工的辛勤劳动和默默奉献，他希望百好乳业的员工能再接再励，继续为瑞安食品行业的发展添砖加瓦。
通过岗前入职培训，新员工将了解了行业形势和企业情况，促进他们尽快融入企业、适应企业，以更高涨的工作热情投入到工作当中，为公司的长远发展做出应有贡献。