2014年3月4日，包联在京召开了2014年工作会议，主持联合会工作的方吾校副会长作2014年工作报告。包联副会长张耀权、杨伟民、王佑华、俞建虎、罗伟彬、王洪珂、代建设出席了会议。来自各地方包协会长、，包联各委会负责人与重点企业的代表参加了会议。
会议宣布了方吾校副会长协助石万鹏会长主持联合会工作、张耀权副会长协助会长开展工作的决定。
方吾校副会长在报告中提出包联的十条改革思路：
（一）积极推进社团组织改革，要与政府脱钩，实施政社分开；
（二）适时进行联合会机构设置改革，精简部门和人员；
（三）在重点省市设立中包联的联络处；
（四）设立专家库，把有功之臣请进专家库，为包装行业企业发挥重要作用。成立专家委员会和地方分会，把包装的精英请进专家委员会和地方分会，开展对包装工业高级职称的评定和包装企业评先审定；
（五）推行共性服务与重点服务相结合的服务理念。共性服务，指的是与地方包协和委合作，共同为行业和企业服务。重点服务，指的是对包联企业副会长单位、行业百强企业、行业龙头企业进行重点扶持和服务；
（六）加强与国家发改委、工信部、商务部、海关等政府部门的联系，帮助企业办实事、办好事；
（七）以共赢的模式办好展会，使联合会、地方包协、参展企业共同受益；
（八）营造联合会、地方协会、包装企业三级联动的创新机制，以适应改革后的发展要求；
（九）组织会员企业定期到境内外学习，提高业内互通，增强业内互信；
（十）开展包装人“说包装话、干包装事、爱包装业”的主题教育活动。用新思想、新观点、新论断、新要求去认识包装行业，号召包装人要用头脑、用胆略、用心胸去实现包装强国的伟大梦想。
报告还部署了联合会今年的八项重点工作：
（一）筹备中包联第八届代表大会；
（二）在行业内建立、健全包装行业统计体系；
（三）推进行业职业教育的开展；
（四）在工信部的领导下，继续开展两化深度融合工作；
（五）在包装行业加快推进军民融合工作；
（六）全力做好2014北京包装博览会筹备这一年度重点工作；
（七）开展行业评先及职称评定工作；
（八）在联合会内部出台严格的考评制度和考核方案，推行百分考核，强化考核到人、到位，实行浮动发放报酬，改变个别工作人员在位不作为的工作作风，整治个别工作人员不在位有实惠的吃皇粮思想，推进联合会的改革。