为贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，在经济新常态下通过国内企业的企业文化评估实践案例分享，权威测评专家的深度解读，探讨如何依托相应的评估方法与工具，建立有效的企业文化评估体系，在企业文化管理有效评估上取得突破性进展。企业文化研究会定于2015年7月9日-11日在长三角重要经济中心---苏州市举办“第九届企业文化百人学术论坛”。
本届论坛的主题是：提升管理·创造价值--—企业文化评价体系建立与评价方法创新。
本届论坛将深入具体地在企业文化评价标准及评估指标建立，企业文化评估应用及具体效果上展开交流，力图使得参会嘉宾集中了解国内进的企业文化评估体系建立方法、执行要点，并参考国内企业的实践案例对于自身企业文化评估体系的建立获得实用有效的思路、工具与方法，促进文化管理实现闭环管理、创造价值。论坛期间还将对2012-2014年度企业文化科研成果进行总结。
企业文化百人学术论坛于2007年6月正式启动，每年一届，目前己成功举办八届。企业文化百人学术论坛是企业文化研究会发起的国内高层次学术论坛。目的是为企业文化事业提供一个经常性的自由探索、交流讨论的平台，打造端的企业文化应用理论研究与管理实践对接平台，进而透视特色企业文化理论观点，探索特色企业文化实践路径，推动特色企业文化事业纵深发展。前八届论坛取得了丰硕成果，在获得了较大的反响。