7月25日下午，为做好2017广东茶艺师职业技能大赛的组织筹备和宣传发动工作，大赛主办方广东省茶业行业协会在广州市广易实业有限公司会议室召开了2017“广易杯”广东茶艺师职业技能大赛工作会议。广东省茶业行业协会张黎明、广东省茶业行业协会监事长彭荣庆、2016大赛裁判长伍锡岳、裁判员叶汉钟、陈丽敏，大赛承办方广州市广易实业有限公司总经理助理何英、广州市广易茶博园商贸有限公司总经理杨汕等领导专家，以及相关院校和茶企代表或领队、茶艺茶文化工作者及茶媒体等50多人参加了本次会议。
张黎明首先代表大赛主办方在会上作了2016“万象杯”广东茶艺师职业技能大赛总结报告，并提出2017年大赛的重点要求。她指出，广东茶艺师职业技能大赛经省人力资源和社会保障厅批准，历经十年的探索实践和发展进步，竞赛质量不断提升，规模不断扩大，去年当大赛踏入第二个十年的新航程时，正式被省人社厅列为省级一类竞赛项目，这一利好消息，显示了省人力资源和社会保障厅领导对广东茶艺大赛的肯定、高度重视和鼎力支持。去年大赛呈现以下特点：一是领导重视，指导到位。大赛得到了省人力资源和社会保障厅、省职业技能鉴定指导中心、省社会组织总会、省茶业行业协会，以及承办、协办单位、参赛企业和各市（县）茶叶社团组织等各界领导的大力支持和指导。二是统筹，精心组织。为高标准、高质量的做好大赛的组织、宣传和筹备工作，主、承办方统一部署，全力以赴，为大赛的成功举办做了大量工作，使参赛人数和参赛企业、职工再次刷新历史新高，企业参赛积极性空前高涨。三是群英荟萃，竞展风采。各参赛选手十分重视，赛前苦练，潜心钻研，竞赛中尽显才华，展现了选手扎实的基本功。五百余名参赛选手同台竞技，赛出水平，赛出风格，呈现了一场茶艺界精彩绝伦的艺术盛宴。四是十载春华，再铸辉煌。大赛为广大茶业从业人员提供了一个技艺展示、学习交流的平台，成为行业培养、选拔、发掘人才和提供人才供需对接的重要平台；为我省研究改进茶艺人才培养评价标准、选拔茶艺人才起到了极大的推动作用；提高了社会各界对茶艺茶文化的认知以及企业对茶艺师的需求；成为宣传企业和树立品牌的舞台。