加速本土化进程 百事亚太区CEO换帅

2020-06-045888.TV 品牌新闻

6月3日,百事公司在一份通报中宣布任命陈文渊为百事公司亚太、澳大利亚、新西兰和大中华区(以下简称“亚太区”)首席执行官(CEO),负责该地区的业务。此前兼任百事公司亚太区首席执行官的柯睿楠(Ram Krishnan)将转换角色,全职担任之前委任的百事公司首席商务官职务。业内人士认为,陈文渊空降百事公司亚太区首席执行官一职,意味着百事公司将加速亚太区本土化发展。

“百事公司亚太区换帅的主要原因是亚太区业绩没有达到总部预期,而陈文渊熟悉亚太区,特别是市场,这将更有助于百事公司发展市场潜力。”香颂资本董事沈萌认为。

资料显示,在加入百事公司之前,陈文渊曾担任沃尔玛总裁兼首席执行官,领导10万名员工,并负责年营业额超过100亿美元的沃尔玛大卖场、山姆会员店和电商业务。在2017年加入沃尔玛之前,陈文渊担任麦当劳台湾地区总裁。此外,陈文渊还曾担任波士顿咨询首席咨询师,为零售和消费领域客户提供增长战略,创新和转型的建议咨询。

事实上,百事公司近两年一直在加码市场。两天前,百事公司宣布,其收购国内休闲食品品牌百草味的交易已经获得政府监管机构的批准,并且完成了交割。

百草味的核心优势在线上,这一收购事件也被视为百事公司拓展在华线上布局的重要举措。据悉,交易完成之后,百草味将成为百事公司亚太区一个独立运营的业务单元,在百草味董事长邱浩群的带领下,持续加速百草味的增长。同时,百事公司将与百草味创始管理团队一起打造核心能力和协同效应,旨在更好地服务消费者。

除收购百草味外,百事公司还收购五谷磨房食品控股有限公司约26%的已发行普通股,成为仅次于五谷磨房创始人的第二大股东;并在四川德阳投资新厂,扩建上海松江食品工厂等。

在沈萌看来,百事公司上述多个大手笔收购是基于市场的潜力,也是亚太区核心的市场,因此让亚太区更贴近消费者需求是巩固市场地位、开拓市场空间的必要措施。

“陈文渊在其职业生涯中一直推动变革型创新和绩效,通过零售、餐饮服务业和咨询业的任职,他对多元化的亚太地区消费者有了解,百事公司致力于利用企业的规模和更多本地化的解决方案,从而加速在这些重要市场的发展。”百事公司董事长兼首席执行官龙嘉德在通报中表示。

陈文渊则在通报中说,期待与龙嘉德和整个亚太区管理团队一起,在这个充满活力的市场上,推动百事公司的业务增长和本地化的解决方案。

关于百事公司的本土化发展,柯睿楠也曾在采访中表示,是百事公司增长的重要引擎,是百事公司重要市场之一。百事公司始终把本土化发展视为战略的核心。过去几年,百事公司一直在推广产品的本地化,并在推出基于当地文化、消费者洞察和偏好的新产品方面取得了显著的创新进展。从产品的色、香、味、配料到产品的包装,都力求实现本土化。

资料显示,2018年元旦,柯睿楠正式成为百事公司大中华区总裁兼CEO,2019年起柯睿楠出任百事亚太区首席执行官同时兼任首席商务官。

针对百事公司亚太区换帅原因以及陈文渊上任后的新规划,北京商报记者采访百事公司相关负责人,但截至发稿未收到回复。

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