为了提升企业治理能力，有效防范决策风险和经营风险，持续巩固“以案四改”成果，保障企业合规、健康发展，6月15日上午，重庆粮食集团在706会议室成功举办了合规管理专题培训会。集团相关领导、所属直管企业的主要负责人、合规管理分管领导、法务工作负责人、集团总部部室负责人、全体员工50余人参加本次培训。
集团纪委书记马平川同志首先就推进合规管理工作作了动员讲话。马书记以王银峰违规决策案例为切入点，通过对案例的剖析，阐释了合规管理的目的和意义，要求从分管领导到决策会议、从职能部到基层员工落实“人人、事事、处处讲合规”的管理理念，加强风险控制，创建从“要我合规”向“我要合规”转变的向上向善的企业文化氛围，拧紧保护干部职工的安全阀。
集团风险控制部部长胡阳帆同志就如何推行合规审查实务工作进行了讲解。一方面，传达了市国资委的文件精神，解释了合规、合规风险、合规管理的概念；另一方，逐条解读集团《合规审查工作指引（试行）》，让参训人员准确把握合规审查的全面内容，解答了同志们对权责事项、权责边界、合规审查流程等方面的问题与疑惑。