近日，2023中国大学生喜爱雇主颁奖典礼在上海隆重举行。徐福记受邀出席典礼并被授予“中国大学生喜爱雇主”奖项，这已经是徐福记第三次获此殊荣。
能获得此荣誉，源于徐福记所倡导的雇主价值主张-“创造美味 无限人生”。通过“创造美味”、“鼓励创新”、“关爱员工”、“个人和职业发展”四大要素，进一步吸引、招募和发展优.秀人才，共同为实现徐福记百亿百年的品牌愿景而努力。
关于中国大学生喜爱雇主
“中国大学生喜爱雇主”奖项由国内权威人力资源服务机构发起，以雇员规模、招聘量、学生满意度和薪酬福利创新等数十项指标为考量标准。获奖的雇主需具稳定的人才需求结构、积极履行社会责任、开展各类校园和公益活动，同时乐于帮助大学生提升职场技能，并在学生中享有良好声誉。
创造美味
“匠心、美味、健康、时尚”
在30余年的发展进程中，徐福记始终把质量确保和食品安全视为经营之本。在满足当代消费者既要健康又要美味的需求当下，徐福记每年焕新100多个产品，持续推出系列健康、美味新品，为消费者实现健康与美味双向奔赴，打造国民经典零食品牌。
鼓励创新
“创新是增长的唯.一驱动力”
徐福记设立百万创新基金，鼓励员工进行多方面综合性创新；联合华南理工大学成立健康零食联合研究中心，助力推动徐福记的研发创新；举办大学生产品创新与包装设计大赛，为Z世代创新想法提供工业化实践机会；持续推动“数字化转型与变革”，如数字化管理、无人车间、AGV搬运机器人等，打造智能和创新的现代化工厂。
关爱员工
“善待员工”
“善待员工”是徐福记家文化的重要体现，持续推出全员免费健康体检、带薪年假升级、全额承担员工商业保险等福利项目，呵护员工的工作与生活平衡。近期徐福记成立员工关爱基金会，为需要帮助的员工及家人们送去援助和关爱。
通过打造尊重、协作的工作氛围，让员工可以在兼具挑战性、成长和舒适的工作环境中探寻无限的快乐与幸福！
个人和职业发展
“为奋斗者留舞台”
徐福记对年轻一代给予足够的关注和宽容，并愿意相信和发挥他们的力量。常春藤项目是徐福记为优.秀毕业生量身定制的成长摇篮，从职业发展、人生导向为优.秀毕业生提供丰富的培养资源。还有徐福记专业学苑、领导力训练营、人才输送计划等多元培养形式，均为内部人才成长提供加速器。全球青年人才计划、校企合作、大学生公益校园活动等助力大学生提升能力，实现职业目标。
徐福记可以荣获该奖项，体现了国内一众权威以及大学生们对徐福记在人才选用育留方面所投入努力的肯定，同时也鼓舞我们继续创新突破、践行企业责任，竭力为各路精英提供成就梦想的平台。
未来，徐福记将继续秉持“创造美味、鼓励创新、关爱员工、个人和职业发展”的雇主价值理念，期盼与更多优.秀人才携手同行，期待每一个加入徐福记的你，和我们一起创造美味，开启无限人生！