伊利2023新员工入职 潘刚寄语“新伊代”锻造强大的自己

2023-10-215888.TV 品牌新闻

日前,伊利集团举行“活力向上·给世界力量”2023新员工入职典礼,欢迎从校园迈向职场的“新伊代”,伊利集团董事长潘刚参加活动并发表致辞。

潘刚表示:“伊利集团从街道小厂成长为全球乳业五强,以稳健态势持续高质量发展主要在于:在清晰、正确的愿景和战略指引下,始终坚守品质信条,坚持高目标领,坚持全面创新,高度重视人才的引进和发展,以消费者为中心,全力打造品牌,高标准、高起点地整合社会资源,以积极进取的态度推进国际化发展,以及始终高度重视企业文化建设,筑牢企业发展的基石。”此外,潘刚还勉励“新伊代”,要能放低姿态,踏踏实实在企业学习发展;要能找到自己的赛道,为热爱努力地成长;要专注、用心地把每件事做好,通过长期的坚持,锻造强大的自己。

据悉,多年来,在潘刚提出的“尊重人、凝聚人、发展人、成就人”的人才理念领下,伊利围绕“员工价值先”目标,打造积极的员工关爱体系和的职业发展平台,为伊利发展培养卓越价值创造者,为健康事业深挖人才蓄水池。

在伊利,“尊重”是企业核心价值观之一,注重人才在伊利发展中的关键作用,尊重、理解、信任和关爱每一位价值创造者。与此同时,伊利还持续完善员工体系,与员工共享发展成果。在伊利40多项福利待遇中,非法定福利项目占85%,成为伊利人长长的“幸福清单”。伊利不断升级“春雨计划”,帮助员工解决购房、医疗、教育等方面的难题,出台《伊利集团爱心基金实施办法》,为困难员工解决燃眉之急。通过这一系列举措,伊利在建设好企业“大家庭”的同时,全力守护好员工的“小家庭”。

不仅如此,潘刚更重视员工的成长,潘刚表示:“伊利要把功夫用在对员工的培养和爱护上,帮助员工提升自己的能力,实现更好的成长,使企业也得到更好的发展。”因此,伊利多年来致力于打造可持续的员工职业发展平台,精准引导人才发展。2006年,伊利成立伊利商学院,邀请来自长江商学院、中欧国际工商学院、清华大学等国内外级专家登台讲学,为伊利员工打造了技能提升的高端平台。如今,伊利的全球人才发展中心设立有“领导力发展中心”“专业力发展中心”和“数字化学习中心”三大机构,围绕“知识、人才、产业链”三个增值,帮助员工提升职业技能,促进卓越价值创造。截至2022年底,员工接受各类培训学习累计达384万多次。

相信在“成为全球值得信赖的健康食品提供者”的愿景领下,潘刚能够携手六万伊利人早日实现“让世界共享健康”的宏伟梦想!

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