广药集团李楚源总经理到
陈李济公司指导工作
广药集团“十二五”战略规划实施动员大会的浩大声势仍萦绕耳边，3月10日下午，广药集团总经理、副董事长、党委副书记李楚源风尘仆仆、拨冗莅临陈李济公司指导工作，和我司领导班子成员、经营业务骨干一道深入研讨“五年再造一个‘410年’陈李济工程”方案。
“五年再造一个‘410年’陈李济”，就是要在今后五年内实现销售规模翻番和品牌影响倍增目标，项目列入广药集团“十二五”规划和年度工作计划，充分体现了广药集团打造强势“广药”品牌的决心。从去年底开始，在集团公司、广州药业的指导下，陈李济公司充分酝酿，数易其稿，于近日制订了初步实施方案。
陈李济公司董事长、总经理欧阳强向上级领导汇报了方案，并就领导关心的药材GAP基地、前处理生产及代理产品等情况作了详细介绍。
李楚源总经理仔细听取了汇报，并对方案进行点评。李总要求方案要进一步挖掘陈李济的优势和不足，深度洞察寻找破题，确保企业年年都上新台阶。就方案所涉及的各个范畴工作，李总提出：“聚焦、借力、人才、文化、产品”“十个字”工作指导方针，指出企业要深入研究产品、卖点、渠道、区域、人才、资源等并落实聚焦的对象；既要借外部的力、也要借集团内部的力，既要借国内的力、也要借国外的力；企业规模要翻番，人才是保障，要想办法拥有一批强有力的人才，人才不能只看学历，关键还要看适用，岗位适应人才才是企业需要的人才；陈李济有很深的历史文化底蕴，要继续加以提炼、产生轰动效应，使企业文化助力产品销售；产品要通过策划提高销售力、转化为生产力。李总最后鼓励陈李济公司干部员工抓住机遇，鼓足干劲，满怀激情，只争朝夕干好事情。
广州药业吴长海总经理陪同李楚源总经理参加了研讨，并结合李总的指示和与会人员进行深入沟通，对贯彻落实李总的指示作了细致的工作布署。
春风送暖，在广药集团“大南药”发展战略指引下，在集团公司、广州药业领导的关心指导下，在集团兄弟单位的鼎力支持下，411年陈李济公司有信心、有能力在新的历史时期重铸辉煌，五年再造一个410年“陈李济”的目标一定能实现！【火爆食品饮料招商网：马艳军】