2014年4月20日-21日，山东常生源食品科技有限公司在济南龙都大酒店进行了为期两天的“系统思维”工作方法的培训，此次培训由公司中高层领导班子参加。
本次培训特聘请深圳三正培训顾问有限公司张涵瑜大顾问，从系统思维是什么到目标的设定、设定方法、目标执行、循环辅导做了深入的讲解，并通过实例练习每个环节，每个关键点，让每一位负责人都理解系统思维且会运用系统思维进行工作。
此次培训在参加培训的中高层负责人中反响强烈，培训结束时，各参加人员纷纷表示受益匪浅，有了系统思维的工作方法，制定计划的能力，没有做不好的工作，没有带不好的部门。
2、简讯：2014启动大会圆满召开
2014年4月25日下午，2014年常生源启动大会在学府中天大酒店圆满召开。
在一支《请跟我来》激情奔放的音乐舞蹈中，2014年常生源启动大会拉开了序幕。会议开始，常生源董事长刘勇德就2013年企业发展中的成绩与不足做个精准详细的总结，对2014年企业的发展方向做了展望，并现场挖掘了部分员工的发展梦想。常生源总经理马彩霞就2014公司的组织架构及人员配置做了详细的展示，让每个人明确了自己在企业的发展方向。同时各部门负责人就2014年部门工作做了总结与宣誓。
总结过去，展望未来，在常生源2014财年新历开篇之际，我们将踏着坚实的步伐，走稳我们的每一步，创造属于我们更好的明天。
3、简讯：2014年4月，大力打造“孝老爱亲”企业文化
“敬天得谷，敬老得福”一直是常生源大力推行的企业文化，早在2012年，常生源就被山东省孝老爱亲协会定位为“孝老爱亲”示范基地，董事长刘勇德个人获得“山东省十大孝老爱亲模范”荣誉称号。企业的发展不忘本，个人的发展不忘根。常生源将2014年4月份定位为“孝老爱亲”月，着力打造“孝老爱亲”文化，义务到社区进行“孝老爱亲”普及宣传活动，同时公司内部建立“孝老爱亲”基金，专门对孝老爱亲行为进行奖励。