2013年11月26日，公司举办的“湖南省翻天娃食品有限公司管理变革誓师大会”圆满完成。
公司管理变革进入正式实施阶段，为了传达管理变革精神，宣导管理变革意义，统一全员管理变革思想，提升管理变革士气，推动管理变革顺利进行，特举行此次变革誓师大会。本次大会由刘文波副总经理任总指挥，全体员工共同参与。会议主要分为几个部分
一、总经理聂灿华宣布会议开始并做发言。
聂总提出，管理是企业永恒的主题，的企业必须要有的管理。我们要以管理变革活动为契机，以优良的作风、扎实的工作、饱满的热情，坚持“相信、敬畏、付出、认真”的八字方针，周密部署，积极稳妥深入地推进管理变革活动，夯实企业管理基础，为实现企业、客户、员工、社会共赢而努力奋斗！
二、各部门负责人管理变革承诺书
管理变革工作的终目的是使公司各项制度流程走上制度化、合理化、化的道路。管理变革的成败跟各部门的工作有着直接的关系，为了确保变革工作的顺利进行，各部门负责人逐一走上台前，宣读自己制定的管理变革任务承诺书，并郑重地将其交到聂总手中，他们态度庄重、声音激昂，制定的每一个目标都是立足自身，勇于挑战，既展现了广大翻天娃人的风采，也表达了誓将管理变革圆满完成的决心！
三、明确目标，理清思路
新维项目组冷奇建老师简述了管理变革工作的计划和步骤，使员工对于即将进行的变革工作有了更加清晰的认识，明确了自己的工作目标；刘志强老师用通俗易懂的语言，阐述了简述管理变革总体思路、目标以及管理变革与企业同员工的关系，使得我们更加深刻的感受到公司变革的决心，以及变革后公司的良性发展和员工个人发展共赢的关系，员工们纷纷表示要与公司共同进步！
四、集体宣誓，众志成城
管理变革领导小组在领誓人刘文波副总经理的带领下，郑重宣誓，“我们决心以翻天娃利益为重，群里推动变革，彻底执行决策；赣榆面度问题，主动解决问题；赣榆接受批评，主动承担责任，赣榆自我批评、主动接受监督发扬工匠精神，实现变革目标！”
稍后在领誓人戴翠娥带领下，员工集体宣誓“我们决心以高昂的热情，认真负责的态度，积极参与变革。牢记：相信、经纬、谦虚、踏实、责任、团结、公正、感恩、付出、认真。勤奋努力，用心工作，为翻天娃的振兴而拼搏！”
宣誓完毕后，宣誓人在誓词牌上郑重地签上自己的名字！
在一曲《明天会更好》的歌声中，管理变革誓师大会圆满落幕，我们有理由相信，在聂灿华总经理的带领下，在公司全体员工的共同努力下，管理变革工作必将圆满完成，翻天娃的明天会更加辉煌！