“人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也终不解矣。”古语说的好，人不是生下来就知道一切道理的，谁能没有疑惑？有了问题而不去请教别人，那将会永远不知道答案。这是唐代韩愈《师说》中的话，告诫人们要勤学多问，不以向人求教为耻。
“玉不琢，不成器，人不学，不知义”.我在公司里面的培训又何尝不是这样的效果。我为了学有所获，学有所用，只有经过刻苦磨练才能成为一个有用的人。在平时工作中利用一切时间，学习熟悉业务技能，公司里的培训便是我学有所获的主要途径。
进入徽香源公司接受培训课程时，是我大学毕业后次有一种特别的感受，六个小时，我全身心地投入了这一堂特殊的课程里面。近六年多以来，这是我次这样认真地“听课”，仿佛又回到了中学时代。经历了两次培训，我深有感触，可以说出一些心里面的话。
首先，我觉得我们的培训是一个集思广益的场所，我们每次都有因个别问题产生争论，并且随着我们对工作的了解深入，两次培训中，争论越来越明显了，气氛越来越激烈。激情是智慧迸发出的火花，这些火花可以照亮我前进的路。然后，我们的培训传达了效率这个意识。虽然有时候会超过时间，但是在培训中每个环节我们都没有浪费时间，中途没有人说与培训无关的话，甚至连短暂的休息大家也都不想放弃。我们追求短短六个小时做更多的事情。其次，培训前准备要讲的内容是非常快乐的，在网上为那个专题查阅资料，同时进行理解和筛选内容，这个时候自学愉快就出现了，这种愉悦很长时间没有体会到了。
当然，我在培训中还有一些不足，没有积极发言。但有一点，我会努力改变自己，克服不能积极发言的心态，追求工作和学习当中更上一层楼。不管培训的方式变成何种何样，我会更加努力，我相信我一定是强的。