一、营销总监 （2人）
任职要求：
1、中专以上学历，熟悉食品营销流程，对食品营销见解独到，分析透彻；
2、具有5年以上市场、销售相关工作经验，三年以上企业管理、市场营销、营销管理等相关工作经验；
3、具备一定产品销售渠道、品牌推广和市场策划能力；
4、思维敏捷，洞察力强，创新意识强，对国内外食品行业发展趋势有深入了解；
5、能够组织和指导市场调查，具备准确的市场判断能力和应变能力，并具备突发事件的应变、处理能力；
6、具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和团队组建能力；
7、思维严谨、思想活跃、敢于创新，能承受压力，有很强事业心和敬业精神；为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。
二、业务经理（5人）
任职要求：
1、22-35岁之间，市场营销相关大专以上学历；
2、三年以上工作经验，1年以上管理经验，有食品销售经验者优先；
3、思维敏捷，洞察力强，创新意识强，具有独立开发、运营市场能力；
4、抗压能力强，具有较强的事业心及工作干劲、冲劲，目标感强；
5、为人正直、恪守职业道德，具有较强的语言表达能力及沟通交际能力。
三、办公内勤（2人）
任职要求：
1、大专以上学历，具有1年以上办公室工作经验；
2、熟练使用办公软件；熟练使用操作办公自动化设备；
3、做事客观、严谨、负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
4、具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强。
四、车间普工（15人）
1、吃苦耐劳，工作主动性强，具有较强的责任心；
2、追求进步，不断学习，提升自己岗位技能；
3、具有较强的责任心和忠诚度。
以上岗位薪资待遇优厚，公司提供住宿、工作餐，节假日福利等；公司为员工提供免费培训及晋升机会。