郝氏文化起源

2015-12-23 海城市洁洁乐饮品有限公司 浏览量:17099

郝氏饮品有限公司创始人郝维杰董事长从创业之初就十分重视公司文化在经济建设中的重要作用,14年来始终不懈地着意培育具有自身特色的企业文化。在经济快速发展的丰沃土壤中,郝氏文化经过发展和逐渐完善的历史进程,终形成了比较完整的有自己特色的文化系统。

作为一家村办企业,创业初期的是非常艰苦的:创业之初,企业以玻璃瓶汽水为主营业务。各乡区来一个电话,就要蹬着三轮车将货送上门,有时候,冒着严寒酷暑送一车货去却只能赚取几元钱的利润。郝维杰同志虽然名义上是村办企业的总经理,但实际上既是搬运工又是送货员,是集多种角色于一身的。这样的创业背景,对创业者的精神风貌提出了严格的要求,创业者们相信:只有在精神上首先站立起来才能去面对艰苦,克服困难,开创光明。因此,郝维杰同志提出了“励精图治,艰苦奋斗”的要求,这是非常具有现实针对性的。既是他在那种条件下自我激励的需要,也确实是企业谋生存求发展的前提。

作为村办企业,条件差底子薄,被人瞧不起。郝维杰同志又根据当时的这种现实状况,提出了“勇于开拓,自强不息”的口号,勉励自己和同事们一定要争口气,做出点成绩来给人家看看。

“励精图治,艰苦奋斗,勇于开拓,自强不息”

这十六个字就是郝氏饮品企业精神。这个精神由企业创始人郝维杰同志亲自提出,既是创业时期艰苦困难现实的反映,又是创业者们矢志奋斗的精神支柱,有很强的针对性与极强的指导意义。这个企业精神是 郝 氏 饮 品文化的起点,相伴着郝氏饮品走过了风雨14年历程。

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