创新方式双“荐”合一，不拘一格择优选才 ——食品公司成功举办班长竞聘活动！

2016年8月2日，食品公司在生产区会议室成功举办了班长竞聘活动。

此次活动本着公正、公平、公开、择优的原则，改变了以往单一的选拔方式，开通个人自荐和他人推荐的双荐渠道，包含了笔试和面试两个环节。本次竞聘共有14名笔试优异者进入面试环节，面试以个人竞聘演讲和考官现场提问为主要考查项目，在备选人员中选拔业务技能过硬和管理水平突出的人才作为班长候补人选。

通过此次活动，不仅健全了公司的用人选拔机制，更为公司选拔出一批具有较强业务能力和较高管理水平的工作人员，为公司下一步发展奠定了人才基础。

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