招聘区域经理30名
工作地点：各省
1、具有食品、饮料行业5年以上的销售经验及1年以上销售管理或招商经验。针对某个省区或地区有实际操作经验，熟悉传统渠道和现代渠道的运作模式。
2、对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验与较好的能力；
3、具有良好的沟通、组织能力，具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心。
4、身体健康，具有良好心理素质，能承受压力和敢于迎接挑战。
5、本岗位面向招聘，能适应出差,有省区客户资源者优先。
一、合作的宗旨：“资源整合、优势互补、联合开发、做强做大”。 双方挖掘资源，整合资源、取长补短，各自发挥各自的优势，资金、仓库、配送等优势，组建航母团队，合作开发、做强做大。
二、合作的原则：“开放、创新、回报”的基本原则合作的原则应该是务实开放，合作、共赢。
三、经销商加盟合作的条件：
| ※渠道规划——“俏咚咚”经销商开户作业标准 |
区/城别
指 标 | 一级城市（省会级） | 二级城市（地市级） | 三级城市（县级） | 其它（乡镇） | 说明 |
| 批发 | KA/商超 | 批发 | KA/连锁商超 | 批发 | BC类商超 | 批发 | C粗类商超 |
| 公司合法性 | 合法 | 三证齐全 | 合法 | 三证齐全 | 合法 | 三证齐全 | 合法 | 三证齐全 | 开户前必须验证，私营户优先 |
| 资金实力 | ≥30万元 | ≥100万元 | ≥20万元 | ≥50万元 | ≥10万元 | ≥20万元 | ≥10万元 | ≥20万元 | 月度实际资金周转量 |
| 员工人数 | ≥5人 | ≥8人 | ≥4人 | ≥5人 | ≥3人 | ≥3人 | ≥3人 | ≥3人 | 亲自确认 |
| 仓库 | ≥500㎡ | ≥300㎡ | ≥200㎡ | ≥100㎡ | 亲自确认 |
| 配送车辆 | ≥4辆 | ≥2辆 | ≥1辆 | ≥1辆 | 亲自现场确认 |
| 网络 | 辖区覆盖≥60% | 辖区覆盖≥80% | 辖区覆盖≥90% | 辖区覆盖≥95% | 辖区覆盖率=实际拥有客户数/该客户所辖区域经营商品的客户数* |
| 经营意识 | 相当先进 | 先进 | 较先进 | 较先进 | |
| 经营口碑 | 行业相当好 | 应相当好 | 相当好 | 相当好 | 开户前自上而下了解 |
| 损益获利 | 稳定获利 | 稳定获利 | 稳定获利 | 稳定获利 | 侧面了解 |
经营范围
代理经验 | 类似行业5支品牌代理经验（休闲食品、蛋黄派、膨化食品、炒货类为主） | 类似行业3支品牌代理经验 | 类似行业1支品牌代理经验 | 类似行业1支品牌代理经验 | 如康师傅、可乐、娃哈哈、达利、米老头、洽洽瓜子等品牌经验 |
| 合作意愿 | 较强 | 强 | 强 | 强 | 沟通合作共赢 |
| 配合度 | 较强 | 强 | 强 | 强 | 所代理品牌厂家侧面了解 |
| 文化程度 | 大专以上 | 中专以上 | 中专以上 | 初中以上 | 针对经营业主 |
| 管理水平 | 比较强 | 强
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