为了贯彻落实市委、市政府关于科技创新与人才引进相关政策，力推年内科技创新大会顺利召开，9月22日下午，瑞安食品行业协会在花园大酒店二楼会议室召开食品行业科技创新与人才引进推进会，瑞安市市委常务、蒋承杰、瑞安市组织部人才办邵小丽副主任、瑞安市人社局人才市场管理办公室主任张委及我会王仲达会长与食品生产企业共计80多人参加了此次会议。会议由我会蔡金友主持。
会上，瑞安市人社局人才市场管理办公室张委主任与市组织部人才办邵小丽副主任分别简要介绍了瑞安人才工作的基本情况和人才政策。截至2016年底，我市共拥有各类人才约16.25万人，其中技术人才2.65万人，高级技能人才2.87万人。近年来，市委、市政府高度重视人才引进培养，出台了一系列人才政策，主要有“玉海聚才计划”、科技二十条、推进大众创业万众创新意见、加快人力资源服务业实施意见等，也相应了出台了引进人才、创新团队、平台建设、配套保障等方面奖励与优惠政策，希望与会企业结合实际情况，深入了解瑞安人才政策，助力企业发展。同时，还介绍了全市科技创新大会的基本情况。根据市府统一部署，计划于12月底前召开全市科技创新大会，实施推行“千名瑞籍校友、万名在外瑞商”回乡献智创业科创工程。本次大会拟邀请国内外瑞才、瑞商和非瑞籍人士与会，并对接洽谈、签约落地优质项目。目前，该活动正在筹备当中，希望与会企业积极参与，认真填写“科创平台签约项目调查表”、“人才项目平台合作意向表”，到时将组织部分项目在大会上集体签约。
我会蔡金友强调指出，与会食品企业要统一思想，对照相应人才政策，加快人才引进与科技创新步伐，着力培育与引进一批领军人才、创新创业人才、技术人才及重点岗位紧缺人才，为瑞安食品行业发展贡献力量。
，瑞安市市委常务、蒋承杰对协会为企业提供人才引进交流的平台表示感谢，对与会企业家支持科技创新与人才引进工作表示感谢。同时，他对今后的工作提出三点要求。一是积极参与下半年瑞安市科技创新创业大会。今年主题为：人才、科创与资本，这也是我市的经济社会发展核心支撑。作为我市食品企业领头
人，要广开渠道引进人才，通过项目合作、学术交流、技术攻关等加强与国内外、省内外的联系，不断带动更多的资金、技术、信息和人才向企业转移，实现企业与经济发展双赢。二是学习人才政策，用活用足人才发展方面的激励和优惠政策。作为食品人，要牢牢抓住政策机遇，特别是引进人才奖励、创新团队奖励以及平台建设政策等方面优惠政策，采取有效措施加大人才引进力度，努力让政策效应变成真正的人才效应。同时，要解放思想引进人才，以更加开放的视野和宽广的胸怀，吸引更多有志之士来我市企业创新创业。三是用良心做食品，用诚信做企业。作为瑞安食品人，要做一个有为的企业，更要做个有心的企业。而诚信是企业必须坚守的道德底线，严格遵守诚信经营准则，把好食品关，这样企业才能长盛不衰，立于不败之地。