可持续发展是党和政府在新时代对国家发展的重要指引。在刚刚结束的两会期间，会见了内蒙古代表团，特别强调：保持加强生态文明建设的战略定力，守护好祖国北疆这道亮丽风景线。
可持续发展需要政府、科研机构还有企业的共同努力，而企业作为经济生产的主体，在其中扮演着实践方面的重要角色。作为乳业的领军企业，伊利集团多年来积极地进行着可持续发展工作的实践。3月21日，2019年伊利集团可持续发展委员会全体会议顺利召开。潘刚董事长在会议上提出：让可持续发展成为企业的深刻自觉，让每个员工自发自觉地去落实。
早在2007年，在潘刚董事长的带领下，伊利集团就在业界率先提出了“绿色领导力”的可持续发展理念，后又将其丰富为“绿色产业链”，并确立了成为值得信赖的健康食品提供者这一企业愿景。此外，集团还成立了可持续发展委员会，将可持续发展工作的地位提到了集团内的新高度。
凭借着成熟的可持续发展思想体系，以及的可持续发展管理模式，伊利集团将可持续发展思想融进了集团的各个部门和生产环节，进行了丰富的责任实践。伊利发布了业内份生物多样性保护年报，连续六年获得碳金奖，成为和组织评定下的“以低碳理念履行社会价值的表现者”，并携手WWF共同开展了“东北湿地保护项目”，累计保护湿地面积达26万平方公里。据统计，2018年，伊利集团获得了、、社科院等16家权威机构颁发的多项荣誉，12项国内外权威机构颁发的奖项荣誉。
在本次会议上，潘刚董事长签署发布了行业首创的《伊利集团可持续发展行动纲领（十条）》，包含了可持续发展宗旨与理念，同时将17个可持续发展目标中的9个，作为深度对标及落实的内容，对今后的工作有了更明确的方向与要求。这是伊利继“共享健康可持续发展体系”——WISH体系建立以来，在管理模式上的又一次创新。今后的伊利集团，还将在可持续发展领域继续努力，推动可持续发展目标的实现，也为更多的企业探索出更多的解决方案。