2010年8月11日下午14时在公司办公楼，行政部组织了公司各部门考勤员会议，会前行政部副经理张敏娟对此次培训的重要性进行了说明，薪酬福利主管孙烈珠针对公司现行的综合计算工时制的执行方法及相关人事制度方面的政策法规向考勤员进行了讲解，同时对规范考勤统计格式、加班核算方法、考勤工作中要注意的事项进行了进一步说明，会议中考勤员们也针对有关问题展开了深入探讨，在互动中认识上达到一致，在做法上达到统一。
管理出效益，行政部在人事考勤及加班统计工作上近年来不断总结问题、发现问题，并经常同部门经理有针对性的进行沟通，做到不断改进、不断完善。通过加班情况可以看到生产中人员调配是否科学、加班工作任务是否饱和、员工的工作态度和工作作风是否需要改进等状况。此次会议还在一定程度上加强了对部门的考勤监控：行政部希望考勤员协作配合部门领导按照人事管理制度规范操作，从而达到让管理出效益的目的。