让员工都成为企业受欢迎的人

我公司现建立学习型企业文化，首先要树立学习的理念。树立学习理念也就是树立学习型价值观，要树立学习型价值观，必须在员工中倡导学习理念和价值取向。公司通过开展各种类型的学习活动，广泛地宣传学习的意义，让每个员工明白：学习是生命的源泉，学习是创新应变的根本，学习是竞争取胜的法宝，是实现人生价值的阶梯。

通过学习来引导企业员工进行品行的修炼和能力的提升，为员工与企业的共同成长和追求提供了新思路和可行的解决方案。

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