2016年海淀区餐饮行业“减人优岗提能”高级研修班第六专题“餐饮薪酬管理”于9月28日圆满结束。海淀区30余家餐饮企业的50余名负责人参加了专题培训。
薪酬管理是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，也是提高员工工作热情的有效的激励手段，是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。企业经营者只有站在经营管理的高度，系统性地认识薪酬体系的定位、管理对象、实施手段，才能把握薪酬管理体系在企业中发挥的管理作用。
本次课程特邀北京正德商学院首席讲师覃郎洲老师，剖析餐饮企业在薪酬方面如何做到对外具有竞争力，对内具有公平性，对员工具有激励性、对企业具有经济性、对社会具有合法性。